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株式会社照内測量の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:やりがいを感じる仕事をしたい訳ではないが作業が単調的で量も多く年がら年中ばたばたしている気がして、1つ1つの現場に対して細かな部分まで意識してやっていられないのがやりがいや達成感を感じれない理由な気がするので、仕事量がもう少し少なければ何か変わる気もするようなしないような。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
成長・キャリア開発:業務内容が幅広く、覚えなければならないことが沢山あり大変では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
教育・研修:とにかく忙しく毎日が慌ただしく過ぎていきます。毎日を充実した時間を過
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:私は現場で測量をメインにしています。最初は何も無かった場所から測量や境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
教育・研修:属人化している業務が多い。メリットもあるが、非効率だったり仕事を抱え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:仕事内容が忙しくなると平日の時間は8時から22時は当たり前です。ときに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
成長・キャリア開発:仕事を通じての人間的成長や社会的成長をしっかり学べる環境です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
教育・研修:これが出来たから次のステップとか、そのような決まったものが明確ではな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
教育・研修:従業員が多い会社ではないので、教育・研修に関してはあまり充実していな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:仕事のやりがいについてやりがいは非常にある仕事であるが、区切りがなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
成長・キャリア開発:未経験でも先輩方が丁寧に指導してくれるので、仕事を早く覚えら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
教育・研修:時間に関係なく、ひとつひとつ丁寧に指導してくれること。また、ちゃんと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:社長との距離が近い為、考え方、言動、行動を近くで感じられ、仕事に対する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:平日の週のまんなか辺りにノー残業デーを設ける等してより仕事にメリハリを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:専門的職種だが覚えることは難しくない。自分のスキルアップにつながる。不
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
働きがい:仕事量が多い為、必然的に残業する時
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