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CPAエクセレントパートナーズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

4.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがい:
失敗を臆さずに、挑戦させてもらえること。「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というMissionのもと、社員の成長も応援してくれているのを、毎日実感しています。
挑戦させてください!と言ったことを否定されることなく、それが成功しなかったとしても、その挑戦による成長を見て評価してくれます。
そのため、心理的安全性が担保された環境で挑戦し続けることができることが、働きがいに繋がっています。

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

4.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日は募集要項に記載の通りしっかり取れます。働きたい人は
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回答者: 女性/ 受講生サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同性同年齢の一般平均よりか高い水準だと思います。昇給も年一回で頑張り次
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度の昇給と年に2度の賞与があります。賞与は職種ごとに基準は決まっ
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回答者: 女性/ 受講生サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:平日休みを取れることや、時間を有効的に使える方にとってはいい
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回答者: 女性/ 受講生サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:企業のカルチャーや社風は少し独特と思って入社されるのがいい
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回答者: 女性/ 受講生サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会などは現在ないです。退職金は勤務年数
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:法定では産前休業6週間、産後休業8週間のところ前後で各18週間休業する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:向上心のある方や、自分の目標をしっかりと持った方が多い印象
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在の評価は原則年1回(9月)です。それぞれの部署の上長と、定期的に1
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回答者: 女性/ 受講生サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性だから働きやすいというものが現時点では正直ないです。理由と
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

4.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後GAPがなかったことがある意味のGAPです
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

4.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価制度は完全に確立されたものではないですが、現時点では絶対評価、かつ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

4.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:産休、育休も問題なく取れます。社員を大切にしているので、ライフ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

4.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:福利厚生よりは、賞与や月給で社員に還元しています。働いた分きちんとお給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:良い意味で、仕事における男女の概念がなく、対等だと思います。発
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:年間の休日が多いため、出勤時は集中して働き、休むときは休むこ
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回答者: 女性/ 受講生サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
働きがい:どんな経験も自分の成長に繋がっていると感じられるところ。また、それをし
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって働き方が違います。採用時と入社後と就業時間を半ば
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:やめておいた方がいいと思います。長く働ける会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
働きがい:私は広報物の制作を中心におこないたいと考えていました。私の企画したビラ
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