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オメガテクノ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:比較的重量物を扱う場合は少ないと思うし、その場合も仲間に助けて
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:不向き。体力が非常に必要。勤務時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:困っているお客様を救いたいという理念の基設立された会社の為、お客様が困
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は同業他社よりも高く設定してあるらしい。確かに未経験で転職したの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:すべき作業内容がはっきりしていて、自分なりに工夫次第で変わってくること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:時には力が必要な作業も発生することもある。また、工場は男性が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:隔週夜勤をする場合があり、その場合土曜日が睡眠をとるだけでど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
会社の安定性:ベンチャー故、今のところ安定した企業とは言えない。大きな企業様との
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】依頼のあった客先によって作業内容が変わるので臨機応変の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】やはり、お客様に必要とされている要求がこなせた達成感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーに沿っているのでほぼ土日は休めるし、9連休な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
会社の安定性:新規のお客様からのリピートが非常に多いので、今のまま成長していけば
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回答者: 男性/ 検査・選別業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日井営業所

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:肉体労働のため
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 15万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給20万円・賞与なし。色んな転職サイトに450万円前後と書いてあるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をすればするほど手取りが上がる。というよりも基本給で普通に生活が出
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:封建的。全くもってベンチャーではない組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:カルチャー等はありません。安く多くという根性で会社が廻って
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:低単価を求めていく以上強みは低所得者の為の企業でしょうとしか言えませ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:福利厚生等は存在しません。家族・住宅や健康診断の手当ても全くありません
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
事業の強み:競合他社がここよりも+2万円程度のスタートであるにも関わらず低給与で
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:全くないと思ってよいです。インフルエンザ予防接種補助位でしょうか。オフ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:キャリア等は育たないと思う。品質管理は各企業ともに千差万別で
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:検品という仕事にキャリアアップは基本的にありません。他社にあ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく働きづらい。基本、会社は責任を取らず社員
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:パート的に働くなら良いと思います。又、『家庭』という言葉を出せ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:書く様なことはありません。オフィス環境:自宅待機が多い
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用条件がコロコロ変わるのはなんとかしてほしい。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:体力がないとムリ。連続夜勤できない
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:ありません。体力勝
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