Item: 株式会社エス・ピーパック
Rating: 2.1
Author: 男性 / 業務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

2.8

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株式会社エス・ピーパックの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エス・ピーパックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。ライトハウスは、株式会社エス・ピーパックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月06日

事業展望:ポリ袋有料化やコロナの状況で、バイオマスやら色々考えてはいるみたいです

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

会社の安定性：企業理念や考え方は、最もなことを謳っているが実際に務めて働いてる人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

仕事内容：フォークリフトでのピッキングバンドを使った梱包備品を詰めたり配送業者に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

会社の安定性：営業ではないので会社が傾いてるか否かの区別は、つけにくいただら考え

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

雇用の安定性：新卒は、毎年入ってきています。中途の方々も比較的高頻度で入社してい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

仕事内容：上司や先輩が行う速度に間に合わなければ使えないものとして声に出して罵倒

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

仕事内容：フォークリフトを使ってピッキングバンドを使った梱包提携運送会社への引渡

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株式会社サンゲツ

3.2

愛知県名古屋市西区幅下１丁目４－１

商社・紙

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:会社ブランド力。取扱点数の豊富さ事業の弱み:競合他社との差別... 続きを見る

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オザックス株式会社

2.9

東京都千代田区神田三崎町３丁目１－１６神保町北東急ビル　５Ｆ、６Ｆ、７Ｆ

商社・紙

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長性・将来性:部門にもよるが、事務系の業務はルーティーンワークで単調な業務... 続きを見る

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株式会社TBM

3.6

東京都千代田区有楽町１丁目２番２号東宝日比谷ビル１５階

商社・紙

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:メンバーの不満や気になる事を口に出せる場所が少ないです。これ... 続きを見る

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水野産業株式会社

3.3

東京都文京区湯島３丁目１－３ＭＳビル

商社・紙

回答者：男性/ 入庫担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業展望:新しく自社の拠点を作りました。確実に成長はしています。そのよ... 続きを見る

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東京紙パルプ交易株式会社

2.8

東京都中央区京橋３丁目１４－６斉藤ビルヂング

商社・紙

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:今までは大王製紙の傘下でそれなりの業績を上げてきましたが、一... 続きを見る

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ユニバーサル・ペーパー株式会社

2.7

東京都品川区東五反田２丁目１０－２東五反田スクエア　１４Ｆ

商社・紙

回答者：男性/ 品証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

事業の強み:インドネシアに本社と工場があり、人材、原料、エネルギーが豊富... 続きを見る

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株式会社不二レーベル

2.8

埼玉県所沢市林１丁目３３１－８

商社・紙

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:商品ラベルの企画・デザインから印刷までを自社で一貫して行い、... 続きを見る

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三菱王子紙販売株式会社

2.7

東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア

商社・紙

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:印刷用紙の販売新規開拓。既存顧客へのルート営業ではなく、出版... 続きを見る

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エイピーピー・ジャパン株式会社

3.5

東京都品川区東五反田２丁目１０－２東五反田スクエア　１４Ｆ

商社・紙

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:中途のみ。新卒採用を一切行わないので様々なバックボーンを持っ... 続きを見る

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株式会社川和

3.3

千葉県流山市西初石３丁目９－１０

商社・紙

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:地域に根差した営業方針のもと、お客様の売り上げに貢献できるよ... 続きを見る

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会社名	株式会社エス・ピーパック
業界	商社（紙）
URL	http://www.sppack.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台42-5トライエッジ御茶ノ水5階

従業員数	112名
設立年	1995年
資本金	40百万円
代表者	小泉和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.8)	ハート株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:特に強みはないと思います。電子化が進んでいるので封筒などは減... (続きを見る)

(3.2)	株式会社サンゲツ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:やはりトータルイルテリアとして提案できるのは他社と比較した強... (続きを見る)

(3.6)	株式会社TBM 口コミ(312件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:地球環境に配慮した製品を生産しています。競合他社も多くないの... (続きを見る)

(2.9)	リリカラ株式会社口コミ(295件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:競合他社がいる為、プレゼンの結果、売上に結びつかないこともた... (続きを見る)

(2.9)	オザックス株式会社口コミ(289件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 産業部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:既存の得意先がほぼ大手企業であり、関係性も構築できている点は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ニップコーポレーション口コミ(213件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:主に4つの市場を抑えており、競合他社と比較して提案できる商品... (続きを見る)

(3.2)	日本紙パルプ商事株式会社口コミ(202件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経営企画 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:業界Ｎｏ．1という強みは大きい。ブランドとして知れ渡っており... (続きを見る)

(3.7)	株式会社フカサワ口コミ(183件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:新規事業やM＆Aを積極的に行っている。新規事業ではIoＴ事業... (続きを見る)

(3.3)	日本テトラパック株式会社口コミ(146件) 平均年収（正社員） 802 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:飲料食品業界に提案できる製品が多岐に渡りある付加価値が高い為... (続きを見る)

(2.6)	吉川紙商事株式会社口コミ(140件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新しい紙、メモロールなどメーカーと協力してつくるなど新しいこ... (続きを見る)

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