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株式会社ザラホーム・ジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青山店/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので、異性が苦手な人はおすすめ。

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だが女性に対する福利厚生はないに等しい。店舗スタ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので、ギスギスした空気になりがち。マネージャ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:アルバイトやパートであれば定時で帰ることができるため働きやすい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:従業員の女性の割合はかなり高い。アパレルブランドということもあ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:セクションによります。レディースやキッズは女性が殆どです。役職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、いろいろわかってもらいやすいです。感覚で
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回答者: 女性/ オペレーションリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性が多いので、その分時短勤務や産休育休にでるスタッフも多くい
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:産休育休がしっかりしてるイメージです。会社内にも産後復帰する方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:外資なので男女平等。ただ、昇格できるのは英語やスペイン語が話せ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:主に女性しか働いていないので、働きやすい環境です。育休戻りの人
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:バイト雇用であっても、会社の社会保険に入っていれば産休育休が取
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:人によりけりただ、女性の方が多いため、発言権は圧倒的に女性陣に
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回答者: 女性/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:大半が女性なので、管理職登用もされ
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