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株式会社そらまめキッズツアーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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回答者: 回答なし/ 添乗員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2025年09月16日
企業カルチャー・社風:
年功序列が強く残っています。
引率する社員、メンバーによって楽しさややりやすさがとっても左右されます。
ベテランの日雇いの方が多く、そのグループとツアーが一緒だと取り残され感がかなり強いです。

組織体制・コミュニケーション:
ツアーの前に、メンバーが集まって当日のミーティングがあったりしますのでそこで打ち解けられれば当日はかなり安心できると思います。コロナ以降はリモートもOKになったので都合がつかなくても当日の流れを事前に聞けるのは安心です。
社員の方はかなり気にかけてくれますが
ツアー当日は余裕がない感じの社員が多いです。

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:全社員平等に発言...続きを見る(全184文字)
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回答者: 男性/ 企画担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:いろいろなことに...続きを見る(全170文字)
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回答者: 男性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:社風としてはグル...続きを見る(全243文字)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:母体が教育業...続きを見る(全88文字)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲...続きを見る(全76文字)
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