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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
福利厚生:職場の年齢層が、高く、若い人材が少な過ぎる傾向にあると思う。10年後、20年後も会社として、安定した人材の確保をするためには、若い人材を獲得する事だと思う。その為には、福利厚生や給与面、手当て等が充分であれば、自然と仕事のやりがいも出てくると思う。

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