エージーピーの評判｜カイシャの評判(00001286535)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答9人
気になる点の回答6人

気になる点

労働時間・勤務時間・残業

　入社前と入社後で残業時間が異なることにあります。しかし、残業手当は100％支給されるため、全く問題ないと感じています。その他にも休日出勤も少しあるが、休日出勤手当も100％支給されるため、ホワイト度がかなり高い企業だと思います。

2016年頃

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他

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良い点

福利厚生

　交通費や住宅手当はしっかり支給されます。また、寮も借り上げでほとんど会社負担のため、とても助かります。　その上、大手JALグループの企業であるため、JALグループ団体の福利厚生があり、保険もかなりしっかりしています。

2016年頃

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他

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評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

　仕事は常に安全を考えた構成になっているため、何事も安全を加味した改善思考を培うことができます。また、業界では独占的企業であるため、他社にはない成長を感じることができると思います。
　それ以外にも、大手JALグループの企業であるため、業界トップの知識や影響を良い意味で受けることができます。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社エージーピー

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2009年頃

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

保守、点検作業が多いため、マニュアルに沿った仕事ができれば問題ない。そのため、意欲的に学ぶ姿勢がなくとも仕事は務まる。保全対応ではトラブルの発生がなければ基本的に時間があるため、資格の勉強などをしようと思えばいくらでもできる。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社エージーピー

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事業での社会貢献
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

　自社が大手JALグループの企業であるため、仕事が世間に与える影響は強いです。具体的には航空関係の動力や設備の安定供給、先進的な技術提供を手掛けているため、人々に与える価値も高いと感じています。この業界では独占的な企業なので、常に先進的になることが多いです。
　その他にも、アグリテック事業も立ち上げ、違った角度からの価値も確立し始めているため、今後の成長も期待できると思います。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社エージーピー

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社エージーピー

回答者の平均年収

400万円

平均年齢：25.5歳
6人の社員・元社員の回答より

四季報調べ：678万円（42.8歳）

回答者の納得度

73点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

2010年頃

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

給与は平均程度だと思う。
交代制勤務であったため残業は月10～２０時間程度。
残業代は全額支給だが、３０時間を超えないように言われていた。
日本航空が筆頭株主であったころは、体験搭乗制度などもあったため、福利厚生の面でもそれなりに良かったと思う。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社エージーピー

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社エージーピー

回答者の平均勤務時間

8-9時間

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

82点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

　配属事業や部署によりますが、残業はあります。しかし、残業代は100％支給されるため、全く心配ないと思います。また、休日はしっかりと取れますが、休日出勤したとしても100％休日出勤手当がつくため、仕事にやりがいがあり、社員側もあまり会社に迷惑が掛からないよう密になるべく残業しないように仕事に努め、良い仕事環境ができていると感じています。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社エージーピー

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気になる点

2016年頃

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

　特にないと思っています。
　一つ気になる点があるとしても、入社時と入社後で残業時間が違った程度です。しかし、残業代も100％支給されるため、全く問題ありません。その上休日はしっかりと取れるため、大手JALグループの企業であることの凄さを感じるほどです。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社エージーピー

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気になる点

2016年頃

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

　入社前と入社後で残業時間が異なることにあります。しかし、残業手当は100％支給されるため、全く問題ないと感じています。その他にも休日出勤も少しあるが、休日出勤手当も100％支給されるため、ホワイト度がかなり高い企業だと思います。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社エージーピー

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社エージーピー

福利厚生全般の納得度

87点

4人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

　現在のところはほとんどありません。
　在籍部署により残業時間などは異なると思いますが、残業はあります。しかし、残業をした場合も、残業代が100％支給されるためまったく問題になりません。
　その他にも、有給がすべて取れなかった場合も次年度に繰り越すことができるため、問題ないと感じています。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社エージーピー

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良い点

2016年頃

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

　交通費はしっかりと支給されます。また、寮も借り上げでほとんどを会社が負担してくれるため、かなり助かります。
　また、有給も会社がしっかりと取りましょうという方針のため、有給はかなり取りやすい環境です。
　その他にも、大手JALグループの企業のため、ホワイト度はお墨付きだと思います。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社エージーピー

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良い点

2016年頃

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

　交通費や住宅手当はしっかり支給されます。また、寮も借り上げでほとんど会社負担のため、とても助かります。
　その上、大手JALグループの企業であるため、JALグループ団体の福利厚生があり、保険もかなりしっかりしています。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社エージーピー

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社エージーピー

教育・研修制度

78点

4人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

　特にありません。
　教育制度や研修制度ともにしっかりと構成されており、会社の対応もかなりしっかりしているため、心配や気になることはないと思っています。
　一点気になるとしたら、事業や部署によりますが教育制度や研修制度がまだ発展途上の面があるため、更により良い環境を作れるチャンスがあると思います。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社エージーピー

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良い点

2016年頃

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

　教育制度はかなりしっかりしています。仕事は必ず先輩社員や仕事場の責任者が丁寧に指導してくれます。
　その他研修制度もあり、しっかりと地に足がついているため、全く心配ないと思います。また、研修なども出張手当がつくため、至れり尽くせりな環境があります。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社エージーピー

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2008年頃

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

各カテゴリーでさまざまな研修があり、初心者でも１から教えてもらえるので教育は充実していると思います。反面、男性社員が多く、体育会系の側面が強いので、体育会系が苦手な人や、性格的におとなしい人は不向きかもしれません。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社エージーピー

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2000年以前

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

入社から各種のＯＪＴが用意され、OFFＪＴについても、多種のプログラムが用意されているため、自己啓発にも協力的である。
研修も盛んで、教育・研修には力を入れている、各職での研修や安全推進に関しても同様である。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社エージーピー

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社エージーピー

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

きちんと
ルールがある

3人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

2000年以前

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

航空機関連の会社ではあるが、主に空港内の特殊設備等の点検保守業務が多く、航空機関連への憧れでは続く仕事ではない。
また、機械・電気等のメンテナンスに興味がなければ、仕事自体に苦痛を感じるかもしれない、逆に、航空機というより、機械電気に興味がある場合は、非常に良い仕事環境である。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社エージーピー

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良い点

2016年頃

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

　この会社では、社員の提案が通りやすい風土になっています。また、上層部がしっかりとしているため、評価体制もかなり公平です。
　その他にも、給料がやりがいに影響する人でも、残業代や休日出勤手当も100％支給されるため、心配になることは全くないと思います。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社エージーピー

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気になる点

2016年頃

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

　気になる点はありません。
　他に厳しい点はありますが、それは安全を第一とした責任ある仕事をしているからだと思います。航空会社の設備安全や動力の安定供給を支え、その影響がお客様に直接与えるため、仕事の責任は大きいと思います。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他 / 株式会社エージーピー

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2008年頃

株式会社エージーピーの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

機器の保守点検やメンテナンス業務が主となるが、機器の故障や不具合を、修理や部品交換する事により、正常な状態に戻せた時は充実感があります。色々な担当を任されたりもするので、若い内から責任を持って仕事に取り組めると思います。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社エージーピー

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社エージーピー

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
堅実な社風だ

3人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

職場の雰囲気の詳細他社と比較

株式会社エージーピーの口コミ・評判

社員・元社員からの口コミ

空港施設の整備エンジニア　★JALグループの一員として働けます！

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株式会社エージーピーの口コミ・評判

社員・元社員からの口コミ

空港施設の整備エンジニア ★JALグループの一員として働けます！

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