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株式会社JALエービーシーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:
JALグループの福利厚生が手厚い。財形や持ち株会もある。退職金制度もある。寮の制度もあり、会社としての制度はきちんとしている。

オフィス環境:
狭くて古い。駅近なので、その点はとても良い。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金オフィス環境:駅近
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回答者: 女性/ カウンター接客業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:財形貯蓄あり。家賃補助あり。オフィス環境:勤務地による。休憩室があるが
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:福利厚生は財形、持株会、寮、退職金があり、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:社宅があるので良かったと思う。オフィ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:借り上げ社宅制度なので同じマンションに同僚が住んでいるような事は殆どな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】その日の繁忙の度合いにより残業の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】毎日人不足から長時間労働を強い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に平均9日間ほど。日数は普通だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】賃貸や持ち家かにより
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】20%くらい。取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】ほぼ希望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:とくに決まった取り組みはないが、社員の距離が近い分、健康も含め話せる機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:JALグループのスタッフトラベル制度が使える。その他一般の福利厚生は整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:上司や同僚との距離が近く、フラットな環境である。また人間関係は大変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:人間環境、就業環境は良いだけに給料面が少し残念だと思った。一人暮ら
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