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株式会社ダイレクトソーシングのカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

株式会社ダイレクトソーシングの回答者別口コミ（9件）

  • 採用コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月07日
  • カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年09月01日
  • カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年08月29日
  • コーポレート部 / メンバー / 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年08月26日
  • システム管理者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年08月26日
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株式会社ダイレクトソーシングの職種別口コミ（44件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社ダイレクトソーシングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年08月26日
福利厚生：
基本的には在宅勤務。業務で必要な物（モニター、キーボード、マウスなど）があれば相談して経費で購入可能。退職金など特に手厚い福利厚生があるわけではないが、その分福利厚生などに関する法令の説明や、それを補うためにどうしたらいいのかきちんと説明もしてくれる。

オフィス環境：
WeWorkを使用しているので環境は良いと思います。エスプレッソマシンがあり、個別面談室や会議室も予約して使用可能。入居している会社の共有スペースもあるので、少しリラックスしたい時や気分転換したい時にも最適。
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株式会社ダイレクトソーシングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良好です。
土日祝日に加え、取得時期自由の夏季休暇（有給休暇とは別に付与される）と年末年始休暇があり、十分な休暇があります。
有給休暇についても取得しやすい環境にあり、この点についてはたいへん満足しています。

多様な働き方支援:
フルリモートワークも可能です。フレックスタイム制のため、コアタイムである11:00-15:00に勤務していれば出退勤時間は自由です。自分のスケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。

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株式会社ダイレクトソーシングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
声を上げれば色々なことに挑戦できる機会はあるものの、教えられる能力のあるメンバーがいるわけではないため自走力が必要。人に教えてもらってから動くスタンスの人は合わない。

組織体制・コミュニケーション:
slackや出社したメンバーで飲みに行ったり、交流自体はしやすい。
中途入社がほとんどのため、途中から入った人にも馴染みやすい雰囲気であると思う。
人柄は優しい人が多いため、困った時も気軽に聞きやすい。

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株式会社ダイレクトソーシングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月07日
女性の働きやすさ:
育休や産休をしながら働いている女性が多いため、働きやすいと思う。

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株式会社ダイレクトソーシングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日：2022年08月26日
成長・キャリア開発:
常に少しだけ背伸びをしたら届くくらいの課題を会社から出されているので成長はできる。業界未経験で入社しても、他の会社では任せてもらえないような大手顧客の採用をリードすることができる。
逆に学習欲や成長欲がない人にはアンマッチかもしれない。

働きがい:
裁量がとにかく大きく、いろんなことに挑戦させてくれる。また上下関係がほぼなく、非常に働きやすい。（誰かに指示されるということはほぼない。）

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株式会社ダイレクトソーシングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ：
想定以上にリクルーティングに関して広い仕事を任せてもらえている。ほぼソーシングだけかと思っていたが、顧客の採用プロセスにより踏み込んだ支援ができる。また、顧客さからも信頼を寄せてもらい、自ずと業務幅が広がる（ビジネスとしてはアップセルにつながる）人も多い。良いギャップを感じた。
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株式会社ダイレクトソーシングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年08月26日
事業の強み：
ITに強いメンバーが多く、情シスもしっかりとしているので、データに基づいた事業展開をしているし、スピード感を持って会社自体が成長している感じがする。そういったITに強い人も嫌味なく、苦手なメンバーにも教えてくれるのがこの会社の良さだと追う。

事業の弱み：
人材領域出身のメンバーがまだ少ないため、人材領域の幅広い知識や経験は集約されていない。人材ビジネスを展開しているが、他業界出身のメンバーが多く、専門性があり、ソーシングをするのにもポジションの理解度は高いが、さらに人材に踏み込んだところになると成長の余地は大きいと思う。

事業展望：
顧客からの評価も高く、中長期的にも成長するポテンシャルがある会社だと思っています。人にもシステムにも、投資するところにはしっかりと投資しているし、今を生きるだけではなくて、将来を見据えた組織づくりが行われている。
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株式会社ダイレクトソーシングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ システム管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与は上期と下期の目標達成度合いで昇給の有無が変わります。賞与に関してはカスタマーサクセス部門とバックオフィス部門（コーポレート部,  情報システム部）で少し異なり、バックオフィスに関しては月給1月分が年2回(4月/10月)に賞与として支給されます。

評価制度：
評価制度を導入したのが21年からのため、制度自体も運用しながら微調整を加えている印象です。カスタマーサクセス部門とバックオフィス部門（コーポレート部,  情報システム部）では、求められるスキルが異なることから、部門ごとに評価基準が定められています。
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