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大東建託リーシング株式会社の口コミ一覧ページです。大東建託リーシング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを517件掲載中。ライトハウスは、大東建託リーシング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 賃貸/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

女性の働きやすさ:男女関係なく数字を残せば給与等に反映されるので稼ぎたい点におい

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月30日

女性の働きやすさ:女性社員の割合が近年でかなり多くなりました。女性社員向けの研修

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸営業

3.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすく、昇進も可能。生理休暇もあるが、回りにとって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

オフィス環境：掃除の時間は必ず毎日あります。衛生面では特に気になることはないと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:女性であっても大丈夫かとおもいます。管理職にも数は少ないですが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんがこんなに稼げないようになると思っ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:あまり思いません。店舗自体大型の店舗だと、女性であっても非常に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】店長より下の営業職の場合、推進次長が来たとこ

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回答者：女性/ 賃貸営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

勤務時間・休日休暇:当然お客様の都合に合わせてになるので契約が欲しければ休日出社

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回答者：女性/ 不動産仲介(賃貸)/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸仲介/ 営業担当

3.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

働きがい:住まいに関わることができるのでやりがいがあり、頑張った分だけ貰えるので

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回答者：女性/ いい部屋ネット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:体育会系な所があるので、テキパキした女性の方だと向いているだろ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

福利厚生:店舗の業績によっては社員旅行をプレゼントしてもらえる。どこの店舗に配属

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

勤務時間・休日休暇:休暇を取ることは可能だが、お客様の都合で出勤しなければならな

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません。営業職ですので、想像通りで

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回答者：女性/ ルームアドザイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:産休、育休は取れる。また新卒時の比率は女性が多く、女性の先輩も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

働きがい：【目標の決め方】毎月「今月はいくら目指すのか？」と営業目標額を聞いてく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長・キャリア開発：会社全体として宅地建物取引士の資格を取らせようという風潮があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】会社の規定した日程は世の中の休日に則ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：主要三社間、本社と店舗の風通し、管理職と担当の風通しは

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回答者：女性/ ルームアドザイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業と休日出勤が多いイメージを持っていたがその通

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：働きずらいことはありません。福利厚生はきちんとされています。し

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部

2.7

口コミ投稿日：2020年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修に力を入れてくれたが、配属後のアフターケアが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

オフィス環境：融通が効かない。仕事時間が長く、基本的に個人で行動するため、交流が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業しても残業代が出ることはない。店舗ではミーティングなどもあるため1

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業展望:より現代にあった新しい考えが必要。また、風通しの良さも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：入社を考える人にとって、配属店舗内の風通しの良さ、交流

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回答者：男性/ 賃貸営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:古臭い企業体質の中、自己の成長に繋げるのは非常に難しいと思い

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格の取得応援制度があるので、ありがたかった

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:産前産後や育休が男女共に取れる生理休暇など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：ノー残業デーがあると聞いていたが存在しているのか疑問である。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は妥当である。やった分だけ評価されるので、それに応じて給料が大きく

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回答者：女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:女性店長もいるが少ない。男社会であるのは間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

福利厚生:店舗によって立地は様々駅から近いところもあれば、バスが必要な店舗もある

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回答者：女性/ 不動産仲介(賃貸)/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸仲介/ 営業担当

3.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:実力主義なので女性も働きやすい。店舗により男女比はかなり変わる

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回答者：女性/ 不動産仲介(賃貸)/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸仲介/ 営業担当

3.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:数字が取れなくてもチーム歩合給があるので、歩合給は貰えます

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口コミ・評判に関する注意事項

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いい部屋ネットのルームアドバイザー◆東証プライム上場グループ/賞与年2回/年休120日/東海エリア

正社員

月給23.1万円以上＋歩合給【年収例】620万円／30歳主任職勤続3年愛知・岐阜・三重県のいずれかの店舗　※希望考慮　※店舗によりマイカー通勤OK

会社名	大東建託リーシング株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.kentaku-leasing.co.jp/
所在地	東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー17階

従業員数	1224名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	守義浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(620件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4648件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(6941件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4813件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(983件) 平均年収（正社員） 576 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:RCに関しては強みがあるためやりやすい。でも全て中途半端な印... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(623件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 土地活用事業部 / 正社員成長・キャリア開発:特に研修などはございませんので、入社してすぐにひたすらルート... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(577件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 主任成長・キャリア開発:不動産に関することは一通り経験できるので成長はかなりできると... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(481件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 住宅営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の営業も多数在籍しており、営業に関しては男女関係なく仕事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(475件) 平均年収（正社員） 517 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:ジョブポスティング制度、S職（管理職ではなく専門職としてキャ... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(465件) 平均年収（正社員） 415 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:建築士宅地建物取引士など資格を取れば合格祝い金をもらえたり、... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 785 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、営業手当が高い。ボーナスはなく、お客様から契約... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(443件) 平均年収（正社員） 693 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産仕入れ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:何と言っても、社員の挑戦を応援してくれる空気感があることがあ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ザイマックス口コミ(439件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他成長・キャリア開発:資格取得の手当などは会社からアピールされているぽい。キャリア... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(428件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性は売りやすい面もあるので、意外と女性の管理職は多い。その... (続きを見る)

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