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株式会社翔栄ウエルネスの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:今まで経験が無いことでも、チャレンジしたい気持ちがあれば挑戦させてもらえる点。やり方も、自分で考えた方法を上司と相談しながら進められるので、初めてのことに対してでも決まったやり方で進めるのではなく、個人の考えを尊重してもらえる。また、会社として、失敗しても”起こってしまった結果を責めるのではなく、その過程の方が重要”という考え方のため、失敗自体を責められたり怒られたりすることが無い。上司とも打合せの時間を取ってもらいやすい環境なので、進めていく中で迷いがあれば都度相談もできる。ただ、(当たり前ですが)失敗を隠したり誤魔化そうとすることに対しては厳しい。素直にミスを伝えられる環境が作られていることも、この会社の良いポイントだと思う。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
教育・研修:社歴の浅い社員も多く、新入社員や中途社員の研修制度はあまり確立してお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
成長・キャリア開発:業務のスキルアップも大切ですが、人格形成という部分での成長を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:中小企業なので能動的に動ける人は活躍しやすい。よい提案であれば「とりあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新規事業の立ち上げは活発だが、環境面の整備は後から行われる傾向があるた
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株式会社翔栄ウエルネスの女性の口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)