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株式会社えみの和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:
社販で商品が安く買えるので、その制度をスタッフさんはそれなりに使っていました。商品に関しては色んな種類があり、基本的に賞味期限間近の物が売り出される感じです。住宅補助や寮などはありません、通勤費も定期で月に2万位までが対象になったと思います。退職金もありません。ただ退職金に関しては積み立て制度を使ってどうこうしようという動きはありましたが、結局社員の賛同を得られるとん挫しました。

オフィス環境:
駅から比較的近く、通勤に関して不便は感じないと思います。ただ会社のエレベーターが表の方が来客用で使えないという理由で、従業員は裏口のエレベーターを使ってます。ここは一基しかないので朝は混みます。その為階段で上り下りするのですが、裏口は照明がついていない為非常に薄暗く怖いです。

株式会社えみの和の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間が1時間に1回あるのだが、お昼ご飯は30分程度でみんな慌てて食べている。また、管理者は外に出て食べに行くことを許されていない。

多様な働き方支援:
台風が来た日があったのだが、早めに帰そう意思もなく、社員を危険にさらしてまで仕事をさせようとする会社の雰囲気。

株式会社えみの和の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署で誰もいない時間がないように交代制なので、時間が毎日ばらばらで、遅くて15時ぐらいからお昼休憩に入ることも少なくない。また、規則では休憩時間は90分なのだが、昼は75分となっていて、残りの15分は業務中のトイレで席を外したりで使うようにと言われた点。

株式会社えみの和の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:ノルマがあるので新人で結果が出せなければ強制的に2ヶ月で首になります。決められた出勤日数があるので平日、私用で休んだ場合、土曜日出勤や残業をして調整しなければなりません。

株式会社えみの和の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:PCを主に使っての業務なので、入力スピードも速くなっていくし、ショートカットでコピペ等の作業も身につき、業務内容も多いので優先順位を考えながら効率良く行えるような仕事が身につくと思う

株式会社えみの和の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】仕事を教えて頂く時に口調が強く早口な為、なかなか理解し辛い。また、余裕がないせいか質問しても余り良い表情をされない事が多いたん。

株式会社えみの和の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
会社の安定性:高齢者の女性スタッフが多いので今後の運営は厳しくなると思います。高齢者がパソコンを利用出来ないとの理由から全て紙ベースのリストで加電し手書きの受注書なのでミスが多く数字が上がりません。20年以上前の電話帳から加電してるので対象の顧客も減ってるので経営は不安定です。

株式会社えみの和の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:高齢者のコールセンターなのでパートさんは時給制で成果を出しても昇給はありません。ずっと時給1000円です。正社員は役職が付けば昇給しますがボーナスが無いので年金が低く評価されてるのかどうか全く分かりません。