回答者: 男性/ スーパーバイザー/ツアーガイド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
これに関してはその日担当するポジションに大きく偏りがあると思います。
ツアーガイドをする日は、そもそものツアーの内容が8時間以上かかります。
また例えば富士山に行くツアーの時は、帰り道の渋滞などにハマってしまうなんてこともあります。
ガイドをする日は普通でも2時間、遅いと4時間くらい残業になります。
オフィスでオペレーターとして働く日は、早番(7-16時.8-17時)や遅番(9-18時.10-19時)などのシフト制になります。こちらはガイドより定時で上がれる可能性が高かったです。
早番で16時定時に上がった時は、まだ一般的な社会人は働いているので、お店が空いていたり、17時くらいで閉まってしまう公的機関なども利用ができて良かったです。
また、旅行会社なので長期休暇を取っての旅行などには理解があります。私も在籍中に南米に2週間近く旅行できました。
多様な働き方支援:
リモートワークは事業の特性上無理だと思われます。
ツアーガイドは無論ですが、ガイドをオフィスで支えるオペレーターも会社にいる方が、よりいい仕事ができるからです。たとえば、緊急事態の際は他の先輩社員のアドバイスをすぐもらえますし、時にはツアーの現場に出向いてヘルプすることも稀にありました。そのため、バックオフィスのスタッフも出社をしている方が全員に対してより良いコンディションになります。
副業はだめだったと思います。ただ、幹部の方はよく話を聞いてくださるので、例えば会社のプラスになるようなことだったら、試しにプレゼンする価値はあるかもしれません。とは言っても出勤時は上記の突発的な残業などの可能性があるので、副業もちゃんと集中できる瞬間はご自身の休日だけと考えた方が無難です。そのため、厳しいのではと思います。
株式会社DOA JAPANの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社DOA JAPANの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ツアーガイド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一般的な保険は全て揃っています。
特筆点として、住宅補助があり、会社の近くに住むと支給されました。お陰で都心に住むことができて助かりました。ただ、多少の規則をクリアしないといけないので、その中で家を見つけるのに最初だけ苦労しました。
オフィス環境:
オフィスと、パーテーションで別れた休憩スペース、独立した会議室がありました。
特段綺麗とかではないのですが、スタッフ間で丁寧に整理整頓や掃除をよくしていたので、明るい雰囲気でした。
またちょっとしたバルコニーにテーブルとチェアがあります。
眺めがいいわけではないのですが、屋外でランチ出来るので、いい息抜きになりました。
また、無料のお菓子コーナーがあり、地味に嬉しかったです。
ツアーガイドの外国人スタッフが母国に帰国した際や、日本人スタッフが旅行したあとなどに、みんなお土産を持って帰ってきます。そのため定期的に種類豊富なお土産があり、それを食べながら世間話してする瞬間が良いリフレッシュタイムでした。
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