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株式会社DOA JAPANの口コミ一覧ページです。株式会社DOA JAPANで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを52件掲載中。ライトハウスは、株式会社DOA JAPANへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風：
上司とも意見交換しやすいです。小さい会社なので、すぐに出世のチャンスがあり、出世すると会議などに参加できるようになります。参加するからにはちゃんと意見も求められるるので、早期に活躍の場を広げることができます。
若い会社で体系だっていないため、逆に言えば、自分で業務効率化を図れます。
またそれを他のメンバーにも共有したらどうか、などの提案は採用してもらえたりするので、自発性が芽生えます。

短所としては、どんなに提案しても最終的に数の少ない幹部の判断によります。
もちろん上司が反対意見だった提案は、却下されることが多いです。ここに関してはサラリーマンの現実で、最終的な責任はその上司が取る事になるので、当然のことと言えます。ただやはり悔しい思いになると思います。上司と反対意見がある時は、上司を納得させることができるほどの根拠やデータなどをちゃんと用意し、プレゼンできないといけません。

組織体制・コミュニケーション：
海外と日本の風土が混じっています。

ガイドさんたちはほぼ全員外国人なので、彼らと接する時はとてもフラットです。ツアーガイドという人前でお話しをするお仕事なので、ノリが良く楽しい方が多いです。
また、外国人のお客さんは本当に多種多様です。そう言った意味でとても刺激的です。
むしろ日本的な曖昧な言葉使いや一般常識は通用しないと考えて、はっきりコミニュケーションをした方がいいです。
一方オフィスで働く時、上司や取引先の日本の各観光地のスタッフさんはしっかりとした日本企業です。言葉遣いやマナーなどはきっちりとしないといけません。
総合して、両方の文化を学べるいい職場だったと思います。臨機応変さを養えます。

組織体制は人数がすくないので階層はとても浅く、自分が昇任するタイミングで新しい役職が生まれる可能性もあります。そう言った意味では変動的です。

ダイバーシティ・多様性：
お客さんとガイドさんは世界中の方々なので、とても世界に対して勉強になる環境です。
ただ、本部は日本人が固まっているので、海外を意識はしているものの、海外の方の視点は一切はいっておりません。
ビジネスレベルの日本語を話せないとオフィスでは務まらないので、その点をクリアする外国人の人材不足という点が大きい要因の一つだと思います。
とはいえ、ここは今後変えられるなら早急に変えた方がいいと思っていた点のひとつでした。
私は現在一転して所謂国際的な大企業に勤めているのですが、社内にD&I推進コミュニティなどがあり、その差は大きいなと思っています。

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発：まず英語力はとても成長いたしました。最大で４５人の外国人を１

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

勤務時間・休日休暇：　これに関してはその日担当するポジションに大きく偏りがあると

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回答者：男性/ ツアーオペレーター・ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

勤務時間・休日休暇：他の会社と大きく違うのは勤務時間です。基本的に7時出社と朝が

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

福利厚生：一般的な保険は全て揃っています。特筆点として、住宅補助があり、会社の近

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回答者：男性/ ツアーオペレーター・ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：月給と賞与が基本の給与になります。特徴としては、ツアーガイドとして勤務

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・賞与の額に関して普通だと思います。昇給のタイミングですが、ちゃん

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ：特に、ありませんでした。強いて言うなら、英語の割

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回答者：男性/ ツアーオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

事業の強み：他に無い独自のツアーを企画・運営しているのところが強みだと思う。自由

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回答者：男性/ ツアーオペレーター・ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

福利厚生：ベンチャー企業にしては珍しく、退職金制度があること。オフィスから2km

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

女性の働きやすさ：女性は働きやすいと思います。役職を持っていた男性と女性のスタッ

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回答者：女性/ ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風：少数精鋭で社員同士やマネジメントとの距離感が近く、相談や提

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発：入社後、一対一でしっかり研修を行った後すぐに実務に携わること

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回答者：女性/ ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風：若くていろいろな国籍の人が多いので、英語でのコミュニケーシ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

事業の強み：毎日ツアーを催行するという、特殊なサービスを行なっていることから、今

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回答者：女性/ ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

福利厚生：中小企業なのに退職金制度、住宅補助制度や置き菓子が無料で食べられるなど

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回答者：女性/ ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発：英語力は向上します。入社時点でTOEIC750点はありました

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：国内旅行業務取扱管理者の資格や言語の資格を取ると資格手当がでます。会社

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回答者：女性/ ツアーオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風：オフィスで一緒に働く同僚も海外経験が豊富だったり、ガイドも

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月10日

勤務時間・休日休暇：休日はしっかりと休暇を取れたのでよかったです。前職が休日であ

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回答者：女性/ ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月10日

働きがい：やはり、外国人と日本の架け橋になれることが一番よかった。旅行において一

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回答者：男性/ ツアーオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ：面接の時に「自由な服装でどうぞ！」と言われたが、

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回答者：女性/ ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ：面接など事前に説明されたい内容から大きなギャップ

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回答者：男性/ ツアーオペレーター・ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ：女性比率が高いので、女性が働きにくいとは思わなかったです。ツア

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回答者：女性/ ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

勤務時間・休日休暇：ツアーガイド勤務の場合は朝の8時頃から夕方の18時頃までの勤

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回答者：男性/ ツアーオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

ダイバーシティ・多様性：いろいろな人がいて最初は人種の動物園かと思った。最初は国

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回答者：女性/ ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時はバスガイドとして応募したが、実際はバスガ

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回答者：女性/ ガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:英語を使う機会が多く、短期間で1人でバスガイド業務をさせても

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回答者：女性/ 催行管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

勤務時間・休日休暇：完全週2日制で、希望も通りやすい。朝早いのがネックだが、残業

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回答者：男性/ ツアーオペレーター・ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

事業展望：インバウンド専門の旅行企画会社なので、コロナが落ち着けばまた多くの訪日

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月10日

福利厚生：福利厚生に、会社から2km以内に住む場合住宅補助が付くというものがあり

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回答者：男性/ ツアーオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ：女性の方が多い職場なので男性に気をつかったりする事はないと思う

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回答者：男性/ ツアーオペレーター・ツアーガイド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教など関係なく、本当に多種多様な人た

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回答者：女性/ 催行管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ：早番、遅番がある仕事なので、シフトの管理は大変かもしれないが、

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回答者：男性/ ツアーオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発：オーストラリア発祥の外資系企業。日本法人は独立して事業を行っ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社DOA JAPAN
業界	サービス（その他サービス）サービス（その他サービス）サービス（その他サービス）
URL	https://bit.ly/3BeJXGT
所在地	東京都新宿区西新宿8-12-8梅屋ビル2階

従業員数	8名
設立年	2014年
代表者	山田　賢一
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1451件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(908件)
3		株式会社アサンテ 3.0 口コミ(509件)

(2.9)	株式会社スタッフサービス口コミ(2638件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / - / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:外部のオンライン研修や通信教育講座が充実しています。年間3万... (続きを見る)

(3.3)	株式会社キタムラ口コミ(1735件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタジオマリオ / 店長成長・キャリア開発:研修は定期的にあるが、最初の新入社員研修以外はあまりにもゆる... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アーキ・ジャパン口コミ(1225件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 現場事務入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に受けた説明と入社後に働いてみたことで内容の不一致が多... (続きを見る)

(3.3)	新教育総合研究会株式会社口コミ(862件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:強みは校舎数です。駅の近くなどアクセスの良い場所に校舎が多く... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コペル口コミ(721件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 児童発達支援 / なし事業の強み:否定せずお子さんを認めて育てていくマインドは家庭で実践するの... (続きを見る)

(3.8)	株式会社リクルートゼクシィなび口コミ(602件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダルという華やかな業界なので、キラキラしたお仕事のよう... (続きを見る)

(3.4)	H.R.I株式会社口コミ(581件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前に話していた内容と違う箇所が多々あります。社員の大半は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーネット口コミ(522件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 支社 / アドバイザー成長・キャリア開発:研修はとても充実しており、未経験で営業に挑戦したいと思ってい... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケリングジャパン口コミ(485件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールス / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業成長・キャリア開発:本社のトレーナーによる研修がたくさんありました。入社研修など... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベアーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：回答なし / マンションコンシェルジュ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:歴史は浅く新しい会社ながら「家事代行のベアーズ」として、それ... (続きを見る)

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