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トリックスターズ・アレア株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 54万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:給与は1等級新卒から5等級部長クラスまであり、等級の中に更に1から24
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 54万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
賞与:賞与は7月夏、12月ふよ賞与制度の満足点:賞与は7月夏季、12月冬季の2回
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回答者: 男性/ 店舗運営、マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パチンコ店/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面に関しては業界全体平均からちょっと上だと思います。賞与は年2回で
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・仕事量:シフト制、基本的には早番と遅番と交代制、早番は店舗によって出退
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織の規模や店舗が非常に多く、組織ごとの部署の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:手がけている事業の範囲が多角的 店舗数、規模数が広い事業の弱み:競合
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生制度の満足点:住宅手当20000円、交通費全額支給、入社して3年くらいま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:完全実力主義の為、やる気次第で若手、中途に出席チャンスあり
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社理由:他業種に渡って事業を出かけており,将来会社の規模が大きく広げていく期待
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:週休2日になっている。有休は季節休暇として上期と下期の2回、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
多様な働き方支援:今時珍しく副業は会社から禁止されているので出来ません。リモート
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制早番7時から16時遅番14時30分から23時30
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:社内研修は多め。外部からの講師ではなく内部のみの為、あまり効
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 54万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:昇給年4回賞与年2回、(1か月2回)各種手当 住宅手当、交通費手当、役
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修制度は豊富だが自主性を重んじる働きがい:お客様との距離が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女優の採用管理職共に少ない休暇、年2回に分けて公休2日と有給消
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:退職金なし 住宅手当あり寮制度あり通勤手当ありオフィ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:配属店舗によってだが残業の時間が発生する。評価制度:試験があるが上の判
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張れば店長になれる!という話ではあったが、入社
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性が店長になったことはなし。現在マネージ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:出店は多い。事業においても多岐に渡るが行
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2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給が自由に
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