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cars株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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派遣社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を優遇するが、会社のために働いてほしい意向が強い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:退職金はない。福利厚生も特によくない。車の社割があると言っているがほぼ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:裁量が大きく自由でフラット。ビジネスマンとしてのプロフェッ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:世の中の移動の問題・課題を解決できる。特に地方の移動を根本的に改善で
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:自分の専門性をとことん追求できるし、新規事業を0から立ち上げ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:8時〜10時の間に自由に始業、実働8時間、休憩1時間後に終業
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:なし事業の弱み:将来像はあっても、足元のマイルストンが不明確。事業展
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:代表の意向に左右され、自身の成長の場として適切で
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:休みが少ない上に賞与がない、給与が少なすぎて1人では
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 6万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業への貢献度が昇給、昇進にダイレクトに反映される。評価制度:事業への
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:ストックオプションオフィス環境:フリースペースで仕事が可能。自宅とオフ
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:セールス部隊の約半分が女性。小さい組織でも女性が管理職に昇進し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月12日
組織体制・コミュニケーション:すべての事業所の雰囲気を知っているわけではありませ
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:上場を視野に入れ、事業拡大を進めているなかで成長を続けている
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:自動車関連業ならではの車両購入の社員割引があります。原価プラス1万円で
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:体育会系で罵声や怒声が飛び交う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:他社を買収して大きくなっていくのだろうとは思う。事業の弱み:末端の従
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:何もない。オフィス環境:設備は整
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:どっち同じく働いていた女性からは不満が上がっていたので働きやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自社はトップダウンよりボトムアップ式の組織なので自分のやりた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自動車業界は正直衰退していますが、自社は急成長&拡大しております。だか
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