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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:
自分の専門性をとことん追求できるし、新規事業を０から立ち上げ、それが成長していく流れを感じることができる。

働きがい:
とにかく裁量があって、自由に動けること。
仕事を通じて経営の観点も身につけることができる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:あまり感じなかった。個人的に中古車業界で働かれたかたには、培

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回答者：男性/ スマートカーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発：手を挙げた人には挑戦させてくれる社風なので、やる気やスキルが

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:キャリア系の資格取得制度などは一切ない。働きがい:新しいこと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:無し。スキルアップできない。ここで働くなら、ディーラーやオン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月12日

働きがい：いろいろな人と関われることです。店舗にいますといろいろなお客様がいらっ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発：上場を視野に入れ、事業拡大を進めているなかで成長を続けている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

働きがい：営業をしておりましたが、働きがいはお客様から感謝されることだと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：社内行事として、全社員が集まる場があり、自分のような末端の社員にも会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：研修は行ってます。ただ社員目線とは言えず意味はありません。教育は最低

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長・キャリア開発：私生活を犠牲にする分、仕事のスキルは向上すると思います。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

働きがい：何の為に働いているのか、誰の為に働いているのか、週に一回は考えさせられ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

教育・研修：現場販売員、整備員については研修期間がある。指導員が社内で定められて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

教育・研修：非現場の職員については研修は制度化されておらず、「OJT」という名の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月10日

成長・キャリア開発：未経験で更に車にもほとんど乗る頻度がなかった自分でも、車の査

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】社員の入れ替わりが激しいので、入社して比較的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：１年前には知らなかったこと、出来なかったことが今では簡単に出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：以前の会社では社長と話す様な機会もほとんど無く、上から降りてきた指示に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自社はトップダウンよりボトムアップ式の組織なので自分のやりた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様が何を求めてるのか？そのニーズにどうしたら答えられるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やりたい事が出来る分、自主性が問われる環境である為、常に自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自動車業界は正直衰退していますが、自社は急成長＆拡大しております。だか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：管理職として部下のモチベーションを向上させつつ、業務を円滑に進めること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の可能性を広げる事が出来る→いろいろチャレンジできる環境なので、活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業として、お客様へ直接話が出来、自分の提案でお客様が満足して笑顔であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：計画立案や問題提起した事柄の結果がお客様より良し悪し問わず直接表われる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々なお客様と話が出来、会話のレパートリーが増え、物を通して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の可能性を広げる事が出来る→いろいろチャレンジできる環境なので生か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：色んな事にさわれます。流通の仕組みを通じて社会の仕組みを学べます。お客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自主的に考え、行動していける営業ですので、やりたい事を実践していける環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売だけでなくトータルでサポートできるので、信頼をもらえる事が嬉しいで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：関係性構築の能力。幅広いお客さんとのコミュニケーションが必要

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トヨタカローラ南海株式会社

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大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西１丁７

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:インセンティブでその月の給与が大きく変わるので、単純にお金が... 続きを見る

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会社名	cars株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://cars-enjoy.com/corporate/
所在地	奈良県天理市川原城町313-1

従業員数	260名
設立年	1960年
資本金	179百万円
代表者	藤堂高明
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1114件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2480件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3807件)

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(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(392件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 27 時間
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(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:専門学校卒で整備経験がほぼないまま入社したが、本社での定期的... (続きを見る)

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