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cars株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人を優遇するが、会社のために働いてほしい意向が強い。

組織体制・コミュニケーション:
2拠点であること、部署間のコミュニケーションが乏しく、交流し辛い。

ダイバーシティ・多様性:
なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもアットホーム。働く上で分からなかったら聞くとい
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:裁量が大きく自由でフラット。ビジネスマンとしてのプロフェッ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークのため、リアルタイムのチャットによる
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:会社自体は新しいことをしているが、社内はそこまで新しいこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ同士は仲が良く、とても楽しかったです。
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗での人間関係はとてもよく、誕生日などをメンバー
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業と長年培った老舗の会社としての両面があります
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月12日
組織体制・コミュニケーション:すべての事業所の雰囲気を知っているわけではありませ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:体育会系で罵声や怒声が飛び交う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間というものはほぼ皆無であっ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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