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回答者別の社員口コミ(医療法人社団東京東双泉会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】姿勢はあるが、結果は出ていない。教える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修の実施など努力をしている。日々現場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:事務的な研修の少なさが難点。自分でやって行かなければ覚えないと言う考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:営業や接遇など対人研修も行うのは再確認にもなるので良いと思う。時間が
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口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:日々の仕事がルーティーン化してくると自分の場合はやりがいではなく負担と
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口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:お客様にあたる患者様、ご家族様、関係事業者の方との直接的な関わりの中で
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口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】数値目標の立てられ方が適当?なので、目標達成へのハード
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口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】ある程度の数値目標を出されていて、その目標達成への手段
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】古くから決められた無駄な手順について
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】トップと話す機会もあり、上役が素早く
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】法人内部での動きが不透明な所があって不安に感
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分の場合、月に一度会議の場でトップとお会い
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】書籍購入など絶対通る稟議書をあげる必要性あるので手間がか
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】決済権はないが、スケジュール管理や備品の調達など日々の業
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口コミ投稿日:2019年04月17日
社内制度:評価制度や雇用制度など会社の決まり、就業規定が未だ示されていないのがお
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口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:1人職場の為、代休や急な休みを非常に取りにくい。なのでスケジ
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口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はきちんと取らせる傾向である。土日祝日もきちんと休め
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口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:健康診断や診察など自己管理含め医療機関である職場の為、安心出来る。すぐ
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口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を上げればきちんと評価をしてくれていると実感する。その評価を分かり
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口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:新人さんを育てていく土台がない。その人そのもののスキルに頼る傾向ある
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口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:特段優れた福利厚生はないが、テーマパークの入場無料券や割引券が手に入る
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口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:普段から清潔にはしているが、建物が古いので、トイレがウォシュレット
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口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:割と自由に仕事が出来るので、働きやすい。衛生上気をつけているので清
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口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:レセプト請求のスキルを身につけた。後、営業がより好きになった
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口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:買収を繰り返したので、その後それぞれのサテライトクリニック自身が相
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口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:交通費は年俸制でも出る。一般の方々にはその他手当てもありそう。オンコー
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口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:所詮働いている人のスキルや度量でクリニックの評価は決まるので、そ
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口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:訪問診療は社会的にも業界的にも必要とされているので、今後この医療
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口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:入社動機は同業他社より収入が多く休みもそれなりにあった為
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口コミ投稿日:2019年03月01日
新規事業への取り組み:多くのサテライトクリニックを広げている段階。問題の多かった
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口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:接遇研修などあるが、もっと実務的な研修があれば良いと思う。実務的なレ
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口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:離職率が高くそれに伴って次の担い手が見つかるまで業務に負荷が掛かる
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口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:自分の収入や職場環境に満足していれば辞めなければならない局面にはな
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口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休、産休制度はあるが、少人数制を取っていることから
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口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:患者様やご家族からの感謝の言葉や気持ち、表情からお役に立てていると実感
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