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有限会社パーソナルアシスタント町田の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
福利厚生:とても充実していると思います。正社員並みに働けなくても週24時間から社保加入することが出来る。アルバイト・パートからの正社員雇用も多く実績がある。有給、賞与、取得している加算も全ヘルパーを対象に支給されている。

有限会社パーソナルアシスタント町田の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:訪問介護の勤務先が曜日と時間が固定なので、希望する日の休みが取りにくい場合があります。1対1の勤務になるので、突発的な欠勤は避けなければならず、体調管理には気を使います。会社としては、利用者様と合意が取れればいつ休暇をとっても良いとしているので、その点は働きやすいと思います。

有限会社パーソナルアシスタント町田の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業理念の浸透:会社が大きくなり働いているヘルパーさんなども人数が増えていく中で理念の浸透が難しくなっている。現在も、理念の浸透が人材育成の中でもどのように話し、どのように伝えて行くか、伝えているが浸透できているかなどの課題がある

有限会社パーソナルアシスタント町田の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている方は何人かいらっしゃいますが、まだまだ少数です。女性社員が多いので、これからどんどん取りやすく変化していくとは思います。なかなか急に休める仕事ではないので、理解を全体にしていってもらいたいと思います。

有限会社パーソナルアシスタント町田の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:訪問介護という特性上、他のスタッフとの関わりが普段あまりありません。なので成長する機会は自分から積極的に学びに行く姿勢がないとなかなか得られないと思います。スキルアップする機会を得ることや、役職につける機会は、ある意味運もあると思います。

有限会社パーソナルアシスタント町田の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長性・将来性:研修も充実していて、外部の研修も積極的に参加している。重度訪問介護の資格も社内で受講できる。資格取得制度があり介護福祉士の取得費用も負担してくれる。スキルアップもできる。また、行ってほしい研修なども伝える事で開催してくれたりする。介助で不安な事も相談しやすい。

有限会社パーソナルアシスタント町田の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
給与水準:できる限り間接費用を抑え、社員にできるだけ還元し、それがヘルパーの離職率を下げることに繋がっていると思います。他の福祉職よりは年収は多めの印象です。週一日のアルバイトにも賞与が出るようになり、最大で年3回(業績にもよるが私の場合は毎回出ている)の支給があります。