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株式会社ザ・デイ・スパの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:昇格する時に手当五千円もらえます。1on1の時にやりたい目標
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回答者: 女性/ スパセラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:退職金制度はまだ新しく、月五千円の積立制度。住宅補助はアパート借りたら
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので、当然女性の管理職ばかりです。休暇は店舗
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回答者: 女性/ スパセラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、風通しが良すぎる事もある。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ スパセラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は新人でも申請できて、業界内ではかなり取り易い。休暇
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回答者: 女性/ スパセラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 8万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 1万円
給与制度:春秋のKPI、人事にあわせて昇級、賞与があります。昇格するにはステップ
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回答者: 女性/ スパセラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:一応、積み立て制度はあるようですが、それ以前、毎月のお給料が一人暮らし
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回答者: 女性/ スパセラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:リゾート勤務と寮生活、女性ばかりの環境が苦手でなければ働き易い
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回答者: 女性/ スパセラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップについては改革中、企業自体に柔軟性が有り、3年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:主な仕事内容はセラピストとしてのトリートメント業務にレセプション、毎日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はボーナス等はないですが歩合制で自分がお客様に勧めてかって頂けた化
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:お客様からの感謝の言葉やアンケートなどの言葉が励みになり、リピーターに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:体調などに合わせてシフト調整や予約管理など行ってくれるので、何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:ボーナスが無い事がひっかかります。ブランドにはよりますが化粧品やリテー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:リゾートホテル内のスパなので勤務時間がお客様のチェックイン時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、お客様によって伸びたりしますので残業時間がまばらにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:勤務時間、生活リズムで不調をきたす場合があります。その人次第な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:人がすぐに辞めるため、会社都合の僻地への出張や転勤が多いこと。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】慢性的な人手不足によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:スパコンサルもしている、社長のセンスが良いので、スパのコンセプトや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】はっきり言ってあまり無い。成長は自分次
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】スカイプ面談の機会を月一で設けており
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】それぞれの店舗で過去売上を参考にしながらテキトーに決め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】都合の悪い時は避けるように電話は繋がらない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人によっては、月に一度のスカイプ面談の機会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社員が少ないので店舗や店長によって差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の成長を願うものの、成長しないよう
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:休み少なく、プライベートも無くなりました。転居を伴う異動もあ
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
働きがい:トリートメントを行い、ゲストに喜んでもらえた時にやりが
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