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日本ピザハット・コーポレーション株式会社の口コミ一覧ページです。日本ピザハット・コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを211件掲載中。ライトハウスは、日本ピザハット・コーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の活躍・女性管理職：エリアマネージャー以上は女性はいません。本部社員には女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

福利厚生：子供手当、独身寮がある。独身寮は30歳で追い出されるみたいだが、場合に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：超男性社会で体育会。やれといったらやるしかない。やる気

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：職業柄、世間が休みの時は必ず仕事です。長期休暇は夏にしか取れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：新店であれば店内も綺麗で過ごしやすい。クルーの教育にもよるが、5S

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗間の人事異動のたびに、きちんと上司から目標や店舗での問題点や期待さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

福利厚生：育英手当てが15000円つきます。その他の住宅手当等は一切ありません。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：フレックス制なので自分で勤務時間をある程度決めれる。が、だい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の活躍・女性管理職：妊娠前に店長としてバリバリ働いていた人も育休後は長く働け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：女性の入る隙はない。女性が女性として働くには向いていな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

会社の安定性：出店を多くした年はボーナスが少ない。出店は会社の方針で、出費は大幅

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

会社の安定性：創業から過去に黒字になった年は2回？ほどしかなく常に赤字。元々傘下

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：変形労働時間制なので忙しくなる時間帯だけの4時間だけ、とか、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

会社の安定性：ブランドのおおもとはYum!ブランズで日本のピザハットを支援してく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

社内制度：フレックスタイム制を導入し残業が分かりやすくなった。自分がどれだけ、休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

社内制度：女性のための制度はあるが利用できる文化に無いほど男女平等です。結婚した

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

勤務時間・休日休暇：月10休みだが、とれた月はない。有給なんて1日も使えない。ア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

多様な働き方支援：フレックス制になったが、1日8時間以上労働したら超過した理由を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1年に1回あるフィードバックは、良くも悪くも数字面に特化している内容の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：日本KFCホールディングスの子会社の時代は、全体の女性割

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月05日

働きがい：やりがいは全くありません。どこの社員もやりがいを持ってる人はいません。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：毎月残業時間は少なくとも45時間は超えるので、勤務時間は圧倒

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：店舗の運営を一任されるので、将来オーナーになりたい人や、飲食

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：店舗勤務の女性の正社員は非常に少なく、そもそも制度が適用されて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

多様な働き方支援：本社勤務ならある程度、自分の裁量がある。店舗勤務の場合、有給取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

多様な働き方支援：フレックス制だが、残業手当ての減少を狙っているとしか思えない。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は大変なことが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の働きやすさ：エリアマネージャー以上が全員男性なので、女性の気持ちをわかる人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性社員も昔に比べて増えたが、地域限定や店舗限定社員しかほぼい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：未だに開催されているとしたら信じられませんが絶対に参加しないほうがい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

福利厚生：有給休暇の取得は決まった時に決まった日数しか取れない。結婚旅行や、なに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

教育・研修：本社での研修が若手社員だと年に1度はある。全国にお店があるので遠くか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年に二回。評価によって金額がドカンと上がるので夢はあるかもし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

多様な働き方支援：人員の足りている店舗なら土日祝日以外の平日に休みを入れやすい。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月05日

勤務時間・休日休暇：とてつもなく長いです。残業代はつけれない風潮。店舗社員は体を

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本ピザハット・コーポレーション株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://www.pizzahut.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい44-5

従業員数	30名
設立年	2013年
資本金	99百万円
代表者	中村昭一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.9)	日清医療食品株式会社口コミ(4432件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / チーフ事業の強み:研修制度はたくさんある。同期もいっぱいいるので、研修のたびに... (続きを見る)

(3.0)	株式会社LEOC 口コミ(1955件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / チーフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:業界の中でも厳しい環境なので新卒採用の方はとても良いと思いま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ドミノ・ピザジャパン口コミ(1644件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店長事業の強み:元々はシステムがかなり弱く沢山お客様に迷惑をかけて来ました。... (続きを見る)

(3.2)	エームサービス株式会社口コミ(1492件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。責任者になるためにも必要な研修... (続きを見る)

(3.3)	オリジン東秀株式会社口コミ(968件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / キッチン / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:業界共通の問題ではあると思うがやはり多くの店舗で人手が足りて... (続きを見る)

(2.8)	株式会社東洋食品口コミ(916件) 平均年収（正社員） 263 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:なんといっても体力仕事なので体力がない方には向いてないです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グリーンハウス口コミ(903件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホールマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:フードコントラクトサービスという契約に基づき食提供を行う事業... (続きを見る)

(2.6)	シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社口コミ(693件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 調理員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:私が働いていた給食センターでは、調理師免許がなくても働くこと... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミールケア口コミ(530件) 平均年収（正社員） 283 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 会社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / チーフ女性の働きやすさ:栄養士が多いので女性はとてもお多いです。オフィスも女性もいま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ライドオンエクスプレス口コミ(452件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / メイク / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:宅配寿司の業界において独占状態なので業界自体の需要が減らない... (続きを見る)

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