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日本ピザハット・コーポレーション株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかりとれる制度がありますが、男性が多い職場なので妊娠を報告すると煙たがられて辞めてしまう人もいます。育休明け後も時短勤務や店舗限定など制度は揃っているように感じますが実際は家から遠く通いにくい店舗へ配属されたり、フルタイムの社員と同じ量と質の仕事を求められたりでとても大変で家庭との両立が厳しいです。とても重たいものを持つことも多く妊娠中の女性には危険な仕事でもおります。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がとにかく長すぎる。長ければ9時から24時まで一度も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:研修で、教えてくれることは現場にいたら身につくことなので、なぜ遠いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも上司、部下からの電話は常に入ってくるので、本当の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:アルバイトの人にはとても良い対応と制度が揃ってると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:近隣店舗やアルバイトに頼んで休みたいところは交渉して休める。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:エリアマネージャー以上は女性はいません。本部社員には女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
福利厚生:子供手当、独身寮がある。独身寮は30歳で追い出されるみたいだが、場合に
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:職業柄、世間が休みの時は必ず仕事です。長期休暇は夏にしか取れ
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口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:育英手当てが15000円つきます。その他の住宅手当等は一切ありません。
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口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:妊娠前に店長としてバリバリ働いていた人も育休後は長く働け
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口コミ投稿日:2019年06月19日
会社の安定性:出店を多くした年はボーナスが少ない。出店は会社の方針で、出費は大幅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:創業から過去に黒字になった年は2回?ほどしかなく常に赤字。元々傘下
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
会社の安定性:ブランドのおおもとはYum!ブランズで日本のピザハットを支援してく
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口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:月10休みだが、とれた月はない。有給なんて1日も使えない。ア
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口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:フレックス制になったが、1日8時間以上労働したら超過した理由を
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口コミ投稿日:2019年02月08日
多様な働き方支援:フレックス制だが、残業手当ての減少を狙っているとしか思えない。
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口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:エリアマネージャー以上が全員男性なので、女性の気持ちをわかる人
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口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:本社での研修が若手社員だと年に1度はある。全国にお店があるので遠くか
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口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に二回。評価によって金額がドカンと上がるので夢はあるかもし
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口コミ投稿日:2019年02月08日
成長性・将来性:人員不足が著しいうえ、どんどん店舗数は増えていて辛い状況。アルバ
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口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:基本的に店舗社員レベルの提案や意見はまったく通りません。ただただ従うの
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口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:クリスマスやお誕生日などイベントの時に食べてもらえるピザなのでお客様の
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務内容、拘束時間、等を考えるとそれに見合ったお給料ではない
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口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:時短勤務は可能。産休、育休あるがとったら完全な現場復帰は無理だ
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口コミ投稿日:2019年06月19日
福利厚生:ディズニーの補助券をもらえるが、行けるほどの休みがない。もっと休日に活
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口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:シフト制なので早く帰りたかったら帰れる。(ただし、お店が運営で
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口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出る場合と出ない場合があります。入社したての頃は沢山もらえまし
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口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:とある研修でこの会社の性格について学んでから精神的に苦しい時
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:仕事に人生を捧げたい人にはもってこいです。休日も不定休で、あ
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口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】入院が必要な程であればヘルプ社員を要請し
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性に対する配慮は全くないし家庭を持つものにとっての配慮は子ど
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口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】縁があると思った。人々の生活のちょっとした、
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口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ成果主義で数字が全てなので性格になんありだとしても本社に引き抜かれ
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口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の店長がいます。時短勤務や産休とか
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