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日本ピザハット・コーポレーション株式会社の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。日本ピザハット・コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを211件掲載中。ライトハウスは、日本ピザハット・コーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	9万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制か月給制を選べるが、結局残業をけずるように言われるので意味が無い

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回答者：男性/ MGR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

組織体制・コミュニケーション:地域としては関東圏、関西圏にわかれていて、関東は更

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回答者：男性/ MGR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:住宅補助は新入社員のみ、最初の数年間だけ支払われる、と伺った気がします

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回答者：回答なし/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年02月10日

勤務時間・休日休暇:平日の昼間は暇な時もあり、長時間で入っていたりすると早く上が

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回答者：女性/ 店内販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年06月05日

事業展望:勤めて8年目になるが、まず、正社員の移動は退職がなかったし、頑張りすぎ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

働きがい:やはりアルバイトと一緒になる環境なので、ひとつの事を成し遂げた感がとて

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:女性の場合は店舗限定の社員等を選びやすい環境にある為主婦の社員

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

事業の弱み:値段では他者に負ける部分もあるために、その辺を改善することでより一層

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

ダイバーシティ・多様性:留学生などを大量に受け入れているので、グローバルを推進し

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は大変なことが

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回答者：男性/ MGR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:産休などはあるようです。女性社員は比較的少ないです。基本的に休

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回答者：男性/ MGR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月02日

事業の強み:宅配事業なので、今回のコロナウイルス騒動では大きく利益を伸ばしました

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回答者：男性/ MGR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月02日

勤務時間・休日休暇:全部で4コースあり、コースによって休日数と給与が変わります。

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回答者：男性/ MGR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	6万円	30万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:全部で4コースあり、それぞれ給与と休日数が変わってきます。休日数が少な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：アルバイトがバックれてシフトに入らなかった際などは、休日返上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：・休みの日も上司から入電(出ないと怒られる)・人がいない店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

オフィス環境：自分が配属された店舗によって労働環境が変わってくる。シフトマネージ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業理念の浸透：社員はサービス残業、休日出勤当たり前。給料に見合ってない作業を少

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

教育・研修：研修で、教えてくれることは現場にいたら身につくことなので、なぜ遠いと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：大切にしている考え方はありません。先日アンケート調査が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

勤務時間・休日休暇：近隣店舗やアルバイトに頼んで休みたいところは交渉して休める。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の活躍・女性管理職：エリアマネージャー以上は女性はいません。本部社員には女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

福利厚生：子供手当、独身寮がある。独身寮は30歳で追い出されるみたいだが、場合に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

会社の安定性：出店を多くした年はボーナスが少ない。出店は会社の方針で、出費は大幅

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

会社の安定性：ブランドのおおもとはYum!ブランズで日本のピザハットを支援してく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

勤務時間・休日休暇：月10休みだが、とれた月はない。有給なんて1日も使えない。ア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

多様な働き方支援：フレックス制になったが、1日8時間以上労働したら超過した理由を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月05日

働きがい：やりがいは全くありません。どこの社員もやりがいを持ってる人はいません。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の働きやすさ：エリアマネージャー以上が全員男性なので、女性の気持ちをわかる人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

教育・研修：本社での研修が若手社員だと年に1度はある。全国にお店があるので遠くか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月05日

勤務時間・休日休暇：とてつもなく長いです。残業代はつけれない風潮。店舗社員は体を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月05日

社内制度：1年に一回社員全員参加のカンファレンスがあります。年々金がなくなってき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月05日

教育・研修：そんなものは全くありません。現場で店長、バイトに叱責され自ら学んでい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の働きやすさ：時短勤務は可能。産休、育休あるがとったら完全な現場復帰は無理だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月05日

オフィス環境：職場はどこの店も汚いです。綺麗にしろと言われますが体力の限界がある

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本ピザハット・コーポレーション株式会社
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://www.pizzahut.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい44-5

従業員数	30名
設立年	2013年
資本金	99百万円
代表者	中村昭一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.9)	日清医療食品株式会社口コミ(4432件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:業界大手なので事業所が多いのはわかっていたが、思っていたより... (続きを見る)

(3.0)	株式会社LEOC 口コミ(1955件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / チーフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:業界の中でも厳しい環境なので新卒採用の方はとても良いと思いま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ドミノ・ピザジャパン口コミ(1631件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / デリバリー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / アルバイト入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にありません。... (続きを見る)

(3.2)	エームサービス株式会社口コミ(1487件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 食堂運営 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自身で動画学習ができる制度などがあり自ら学べる環境を整えてき... (続きを見る)

(3.3)	オリジン東秀株式会社口コミ(968件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:バイトは自分の都合よくシフト希望を出せるので、生活に合わせて... (続きを見る)

(2.8)	株式会社東洋食品口コミ(911件) 平均年収（正社員） 264 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 調理員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:夏休みはがっつり休みなので、子供が小さい人にとってはとても働... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グリーンハウス口コミ(900件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションがある程度好きでないと難しい環境であると思... (続きを見る)

(2.6)	シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社口コミ(693件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 調理補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / なし / なし事業の強み:わかりません。事業の弱み:入札で勝たなければ事業拡大が難しい... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミールケア口コミ(527件) 平均年収（正社員） 283 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業展望:レストラン事業もやったりと幅広くやっていると思う... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ライドオンエクスプレス口コミ(452件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / メイク / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:宅配寿司の業界において独占状態なので業界自体の需要が減らない... (続きを見る)

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