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株式会社FastFitnessJapanのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
フィットネス業界自体が給与の低い業界の為仕方ない部分もあるが基本的に昇給は期待しない方が良い(年間で\2000~3000程度。
エリアマネージャー手当は月1万円と、負担に対してのリターンが少し釣り合ってないように感じる。

評価制度:
勤務年数だけ重ねていても基本的に昇進は出来ない。
逆に結果を残せれば自分より前に入社した人でもごぼう抜きで昇進できる。
基本的に昇進は上司からの推薦になる為いかに上司に自分の実力をアピールできるか

回答者: 男性/ 店舗運営者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:体育会の会社です。店舗は比較的若い人達が多いですが年配の人
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回答者: 男性/ 運営推進部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営推進部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社理由:前職の経験スキルが活きると感じた。会社の将来性や裁量権に期待して入社。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:これから変わっていくと思われるが、今までは風通しが良いとは
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体はほぼ残業なく働くことはできると思うが、休日でも
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:住宅補助は途中からあり助かった。それ以外に関して特にこれといって福利厚
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:本社に勤務の場合は主に現場で勤務してるマネージャーやエリアマ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業展望:競合他社の24時間ジムが増えてきているので今後どのようになるかわからな
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回答者: 男性/ 運営推進部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営推進部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:働き方は、本社勤務の方は業務量が少なく、基本テ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:男性が多い分、女性は働きやすい雰囲気だと思います。女性の管理職
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期昇給はないので役職がつかない限りずっと同じ給与で、気にかけてくれる
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回答者: 男性/ 運営推進部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営推進部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
休日休暇:有給休暇取得率も高く、有給休暇をとることを推進されている。また夏季休暇
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回答者: 男性/ 運営推進部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営推進部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 2万円 280万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 280万円
賞与:年二回の夏、冬の賞与。月給2.5ヶ月が支給される。インセンティブ:年度の業
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:福利厚生は特に良いっていうことはないです。普通です。オフィス環境:会社
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務者はアルバイトなのでワークライフバランスは良いです。
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回答者: 男性/ 店舗運営者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:福利厚生として店舗の商品を通常より安く買えます。また情報公開前の商品を
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ H2i

2.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料に関しては同業種と比べて高い。ボーナスも2ヶ月分出ていたと思う。評
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:会社都合の転勤に伴う費用などは負担してもらえる。家賃も首都圏だと\35
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:健康は人と切っても切り離せないものでありそういった意味でフィ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ H2i

2.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーや社風は体育会系で、店舗は比較的若い人たちが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
働きがい:現場にいる際は会員様から名前で覚えてもらったり感謝されたらすごく働きが
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回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:資格取得でダイエット検定を無料で取得できる。1級2級とあるが
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり人と関わらない、清掃メインの仕事だと思って
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:店舗マネージャー職には契約社員雇用と正社員雇用があり、月の給与はほぼ同
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本営業営業部/ ストアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:平均時給はアルバイトスタッフで約900円、一般事務で1204円です。平
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、年間休日数は約125日。土日祝に加え、夏季
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:事業としては成長するジャンルだと思う。事業の弱み:無駄を省く性質のあ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:ほかのジムに比べてマシンは豊富で初期費用も安く解約の違約金もないとこ
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回答者: 男性/ ジム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員にならなければ、賞与はありません。店舗運営への貢献度等で、賞与の
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本営業営業部/ ストアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険、エニタイムフィットネスの利用、
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回答者: 女性/ スタッフインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:上場してるとはいえまだまだベンチャー気質積極的に動ける人が
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与、年収等は良い方かと思います。評価制度:タフな人が残ります。若い人
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回答者: 女性/ スタッフインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:良くも悪くもやはり積極性やそれに伴う行動と結局は数字。そこを
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回答者: 女性/ エニタイムフィットネス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の弱み:店舗だけ増やして社員が足りてないから負担が大きい。社員だけじゃ抱えき
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本営業営業部/ ストアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制で実働時間は8時間(休憩1時間)。完全週休2日
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