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京都中央農業協同組合(JA京都中央)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:
会社の社風には当てはまらないが、営業担当者に対する風当たりは非常に冷たい。営業にはノルマがあるが、年々厳しくなってきており、特に共済(保険)においては、本店からの圧力が凄い。月次目標が未達に終わりそうになると、本店から支店役席者に毎日のように電話があり、支店役席者から営業担当者に圧力が掛かる。そして営業担当者は契約をあせり、契約者に共済を押し売りをする。また、目標を達成しても当たり前という空気があり、営業担当者のプレッシャーは図りしれないものがある。その結果、退職者が多く、男性の人手不足が発生している。

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店勤務/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:お偉いさん方の頭は少し堅く、いつまでも昭和の風土から抜け出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月23日
企業文化・社風・組織体制:いつまでも「昭和」を引きずってる印象が強い。賛否両論は
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2.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目3-8JAあいちビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 管理、営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部
企業カルチャー・社風:雰囲気は暗いですね。ピリピリしてるというか、ギクシャクしてる... 続きを見る
2.8
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町216番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:若い方や長年勤めているベテランの方もいて、年齢層はそれなりに... 続きを見る
2.9
愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:頻繁に上司と面談するのでコミュニケーションは取りやすい。... 続きを見る
2.6
長野県松本市南松本1丁目2-16
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係だけは意識して良くしていたと思います。理不尽に怒られ... 続きを見る
2.5
岡山県倉敷市玉島八島1510番地1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:旧態依然な組織で多様性はないです。... 続きを見る
2.8
広島県東広島市西条栄町10番35号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:基本的に窓口担当は女性、渉外担当は男性といった形でした。... 続きを見る
2.8
岡山県岡山市北区大供表町1番1号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どこの農業組合も一緒だと思うが、非営利団体ではない。毎週各支... 続きを見る
2.9
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外部や業界の変化があり、今後の先行きはやや不透明になっている... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区北四条西1丁目3ホクレンビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの組織ではあるが、上司とは気さくに話せる環境である。... 続きを見る
2.5
岐阜県岐阜市司町37
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】所属部署では有給休暇の取得率を上げるため... 続きを見る

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