回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
業界内では水準が高い方だと思います。残業代は申請した分、全てでます。昇給は役職上がらない場合、気持ち上がるぐらいです。役職ついてもそんなに上がらないです。
評価制度:
良くも悪くもベンチャー感が強く、入れ替わりが激しいので、上のポジションが空いている場合、主体性あって実績作れると昇格はしやすい。
業界内では水準が高い方だと思います。残業代は申請した分、全てでます。昇給は役職上がらない場合、気持ち上がるぐらいです。役職ついてもそんなに上がらないです。
評価制度:
良くも悪くもベンチャー感が強く、入れ替わりが激しいので、上のポジションが空いている場合、主体性あって実績作れると昇格はしやすい。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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