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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティク本部/ 配送担当 副主任

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:
賞与がほぼ年3回あることは良かったと思います。

年収・給与の改善点:
評価制度に関しては、改善云々よりもまず基準をキチンと定めてそれに対応する目標設定シートや面談方法などを作らなければ話になりません。ちなみにそれをやろうとしてくれていた、私がお世話になった方はもういらっしゃらないので今後どうなるかはわかりません。

回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティク本部/ 配送担当 副主任

2.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:ない。取引先次第で他社・メーカー直販などでひっくり返される。事業の弱
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1度、目標設定シートを作成し、部門・個人目標の達成に向けて取り組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業は決して多くありません。日頃からスケジュールや段取りが管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:「常に前進する」会社です。創業当初は食品卸のみの事業でした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:新しい事業にチャレンジする社風であり、初めて経験することも多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
会社の安定性:大手スーパーを経営する企業のグループ会社であり、有難いことに商品の
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティク本部/ 配送担当 副主任

2.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:特にこれと言って無い。オフィス環境:当初想定していた人数・物量を収める
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:基本的にはOJTが中心ですので、大手企業のような集合研修等はありませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
勤務時間・休日休暇:規定の休日は必ず取得する風土ができている。仮に休日出勤した場
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
給与水準:事務職としては高めに設定されているが、内訳はみなし残業代・役職手当等の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:中途入社が大半を占め、様々なキャリアを積んできた方が多
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
給与水準:同じ業種の中では、給与は比較的高いかと思います。営業系・事務系ともに平
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
新規事業への取り組み:何事にも挑戦する風土があるため、会社の動きが非常に速い。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
教育・研修:研修についてはOJTがメイン。大手企業のような体系作られた研修制度は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:福利厚生を重視したい方には合わないと思います。例えば家族手当や家賃補助
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:祝日は出勤日であり、盆・正月合わせて取得できる休暇に規定がある為、一般
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
勤務時間・休日休暇:全社的に時間管理には厳しく、特に残業については管理が厳しい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:スーパーを相手にするので、休暇は週休2日(基本は土日)が基本
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口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
給与水準:成果をしっかりと評価してくれ、評価に応じて待遇も変わっていくと実感して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:基本的に週休2日は守られており、休日出勤した場合は、後日代休を必ず取得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に変化が大きい業界です。変化への対応が早い。安定は無いです。変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:主要な取引先が大手スーパーである。もやし・漬物等を製造する自社工場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今後はシュリンクしていく業界ですが、生き残れる会社だと思います。
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