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株式会社Mirailの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:社員数が多くはないので、役職・部署・支店に関わらず
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:バックオフィスは女性しかいない為、相談やコミュニケーションは取
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回答者: 女性/ 業務統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業展望:資産管理という面で多岐にわたり事業を展開していますが、既存商材について
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 業務統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:弊社で勤務することにより、会社を作っていく立場で働くことがで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:競合他社が少なく、専門性がある事だと思います。その中でも、元々の賃貸
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事務

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:8000超えのクライアントがおり、賃料未納や書類未提出等のトラブルを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事務

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:養育費専門の部署がなく、担当している人は全て兼任
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事務

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:営業の女性の方は全て退社されてしまいましたが、現在事務は全員女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:社員ほぼ中途採用なので孤立することはなく、とくに厳しい上下
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:入社時はつきっきりで研修をしてもらえます。入社日が浅くても、
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本的にはありません。評価制度:年功序列は特にないと思います。結
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:最初は知識が浅くても不動産関係の知識が未経験でもやる気さえあれば仕事
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:女性だからという理由での差別は全くありませんし、女性の比率は社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:社員の方は優しい人ばかりなので圧迫した感じもなく馴染みやす
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 女性/ ./ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅補助があり、社員の大部分が社宅に住んでいる印象。昇給の際基本給アッ
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:大手の企業が選べない案件を比較的積極的に受けていくため、案件の母数は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
企業文化・社風・組織体制:全体的に職場の年齢層は高いですが、幅広い年代で構成され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
オフィス環境:ストレスも多いですが、社員同士で助け合ったり居心地良い会社だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
オフィス環境:都営浅草線の戸越駅を出て道路を挟んですぐ向かいがオフィスなので、ア
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口コミ投稿日:2020年01月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
女性の働きやすさ:男女の差はあまりないと思う。女性管理職や女性選抜もわりと普通に
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 女性/ ./ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:決められているスケジュールでどれだけ仕事をやりきるかという部
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
組織体制・コミュニケーション:役職関係なくコミュニケーションを密に取っており、よ
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
オフィス環境:ウォーターサーバー、コーヒーサーバーが設置されてお
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口コミ投稿日:2018年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:先輩社員がマンツーマンでついてくれるので、早く仕事を覚えることができ
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口コミ投稿日:2018年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:仕事のやりがいは人それぞれですが、私はクライアントから感謝されることが
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口コミ投稿日:2018年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:事前研修で細かい部分までしっかり覚えてから実践というよりは、実践しな
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口コミ投稿日:2018年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
成長・キャリア開発:入社後、日々過ごしていれば自然に成長させてくれる会社ではない
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