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株式会社Mirailの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 東日本/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:
女性は優遇される。社長にランチに連れて行ってもらうこともしばしば、昼ごはん代が浮く。勤務時間も短く他部署に比べて休みもあったりする。だからといって極端に給料が低くもなく毎日残業している部署とそんなに変わらない。女性にとってはとても良い会社なのでは。

口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:今は一定数女性も在籍しており関係も良好ですのでそこは働きやすい
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性でもやる気次第で管理職につける環境です。また、入社したとき
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:全社員の3割は女性。全体的に女性の役職者の割合は多いほうだと思
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:バックオフィスは女性しかいない為、相談やコミュニケーションは取
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性は営業、債権管理ではなく基本、事務職として採用されるので余
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事務

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:営業の女性の方は全て退社されてしまいましたが、現在事務は全員女
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:性別や年齢など関係なく向上心を持って働きたい女性には合っている
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:女性だからという理由での差別は全くありませんし、女性の比率は社
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい職場だと思います。また、実力主義なので歴
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:現状女性社員は2割程度。女性社員への評価もしっかり平等に行う会
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 回答なし/ リスク統括/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク統括部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:朝早く夜遅い(終電ギリギリ)なので、働きや
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:昇進面では女性など関係なく結果が良ければす
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口コミ投稿日:2020年01月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
女性の働きやすさ:男女の差はあまりないと思う。女性管理職や女性選抜もわりと普通に
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