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LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
501万円280~1000万円33

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収501万円
回答者の年収範囲280~1000万円
回答者数33

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢52.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
673万円
(平均年齢43.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
449万円
(平均年齢34.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(38件)
すべての口コミを見る(273件)

LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生制度の満足点:
リロクラブ、育児休暇、ファミリーセール。何度か使用してみてお得な事が多かった。知人からも羨ましがられたが、招待できるものもあったため喜ばれた。育児休暇は他のスタッフが取得しておりそれにより辞める事なく長く勤務ができている。

福利厚生制度の改善点:
特になし。

LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は本当に少なく、ほとんど定時で帰ることができる。休暇の調整は店長のやり方次第なので取得のしやすさは変わってくる。

多様な働き方支援:
フレックス制度があるため、残業時間があれば、早めに帰れる。
リモートワークなどは特にない。

LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月11日
企業カルチャー・社風:
たまにチャレンジミッションのような課題が課せられ店舗ごとで競うイベントのようなものがあります。優勝した店舗には景品があったりするので店舗の士気も上がっていると思います。
経営陣も人事がすぐ変わるので良くも悪くも制度がコロコロ変わります。休みの取り方やシフトの時間帯など時期によって働きやすさが変わると言っても過言じゃないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗にいる店長が上に意見をしっかりつたえてくれるので、気軽に相談できます。月に一度one  to  oneもあるので意見を伝えるタイミングもあるかと思います。

LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:
新宿伊勢丹1階店にいましたが、かなり風通しがよいと思います。
店長が高頻度で変わるので店長によって店舗の雰囲気が変わるのはかなりあると思います。
シフト制なので街が混んでいないタイミングで休暇を取れるのは良い点だと思います。

LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:
店舗向けに次期リーダー養成プログラムがある。また販売スキルのトレーニングも非常に多く充実していると思う。自己啓発(資格取得や講座受講など)の会社費用負担といったサポートの仕組みは特にない。

働きがい:
ビジネスの規模拡大に伴い、組織やプロセスを新たに構築していく楽しさがある。

LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ラグジュアリーブランド=顧客型のイメージがあったが、コロナ明け以降インバウンド需要が急激に増加し日本人客を対応する機会は数えるほどしかない。店舗立地によるとは思うが、免税店のようになっている店舗もちらほらある。

LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:
最近若い方への企業アプローチや、若いアンバサダーの起用で若いお客様が増えました。
職業の多様化もある事から未来あるブランドだと思いますし、今の市場に合わせて商品もスピーディーに変わってくるのでファッションに興味がある方にとって、とても楽しみは多いと思います。

LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給、賞与は少なめではありますが、インセンティブが売上に応じて割と大きいので給料は高い方だと思う。

評価制度:
売上は安定して取る事が重要。継続的に販売できることが評価に繋がる。
また販売する商品によって評価が変わるため、幅広いジャンルを販売できる能力が必要。