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LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:
女性がほとんどの職場で、店舗の方は割と皆様穏やかで声を荒げる人も居なければ頭ごなしに物を言う人もあまり居ないです。
穏便にしっかりと話し合うという社風なので自分自身が荒立てなければとても穏やかに過ごせる会社だと思います。

回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めるため、女性が働きやすい環境です。時短制度もあ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:育休産休も普通にとっており、上司も応援している感じ。所属してい
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:ブランドにもよるが、ほとんどのブランドにおいて女性が多い。女性
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性だからと管理職にならないような風潮は一切なく、本当に実力主
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務と一般的。土日も休みを取りやすい店舗にいて
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:店舗のヘッドカウントが少ないため育休産休制度はあるが、肩身の狭
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップにも柔軟。むしろ、女性管理職が多い。休暇の
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。社会へのパフォーマンスとして産
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きや
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性がメインで従事しているため活躍している方が多い。管理職登用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短で働く女性スタッフが多い印象。役職や実績よりも勤続年数の長
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッション/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、女性も働きやすい。女性で管理職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年09月13日
女性の活躍・女性管理職:店長はほぼ全員ほぼ女性、オフィスも社長以下重要なポジショ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性が多く、生理痛などでも早上がりもしやすい。子育てするママさ
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:男女の差は感じたことがない。他部署には女性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、管理職などは本人が目指して、成績が上がれ
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回答者: 回答なし/ Marketing/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍する職場。部署によるかもしれ倍が、育休も問題なく
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ シニアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:女性の方が多く働き易いと思うが、特有のも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:正社員ではないので、多少の残業が許容できれば問題ない働き方がで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なくステップアップの機会が少ない。上のポストが空
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など取得している人が多い。オフィスの人達か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:店舗によるが、女性が圧倒的に多く役職者も店舗レベルでは女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:女性が多い分、制度を活用している経験者が多い。長く働けるイメー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:時短勤務されてる方が固定のシフトになるため、そうでない方は不自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:本社の上司と、店舗の店長の折り合いが悪く、色々な行き違いが生じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:女性しかいないので働きやすかったです。残業も殆どなく、勤務時間
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も
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3.0
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