3.6

口コミ226件
年収・給与31件
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フォロー数68人

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口コミ(226件)

年収・給与(31件)

女性の口コミ(119件)

求人情報(0件)

LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社の平均年収は521万円、年収範囲は300～1000万円です（25人の正社員の回答）。

LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
521万円	300~1000万円	25人

（平均年齢37.4歳）

回答者の平均年収	521万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	25人

（平均年齢37.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢52.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	660万円（平均年齢41.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	467万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	467万円	600万円	7人
35~39歳	472万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 平社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	5万円	22万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	22万円

給与制度:
顧客獲得し、リピーターが多い人ほどインセンティブがもらえているイメージ。またチームワーク重視。全体の視野が広い人、店舗運営に長けている人には色々な店舗を任せられ、より昇給が与えられる。

評価制度:
個人売上120%以上の方が昇進、昇格する確率が高い。後は管理能力、分析、先を見据えた行動がとても重要視。パソコンスキル、事前準備が出来ている人がより求められる。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:社長やリテール、直属の上司からの評価による。わかりやすい数字での結果や

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は夏、冬の2回、1ヶ月分の給与インセンティブは店予算達成率に対して

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	38万円	5万円	70万円

年収	580万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:実績が好調であればインセンティブの支給額が増える。店予算達成、個人売上

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:インセンティブが大きい個人予算だけでなく、店舗予算に対してもあるので、

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	55万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:インセンティブが月ごとに内容の変動が多い。不透明な評価により、支給され

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回答者：女性/ サービスアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月給と6月12月にボーナス、後は毎月の店舗インセンティブがあります。個

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回答者：女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は安定している。賞与もあるが、大して高くない。各種の手当はしっかり

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	1万円	23万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	23万円

給与制度:賞与は年2回、1ヶ月分。インセンティブあり。残業も1分からつきます。し

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

賞与:年棒制のため年収÷14の金額をいただくことができます。入社の時点で交渉する

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:インセンティブ制度が充実しています。頑張ったらその分だ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月々インセンティブの対象が変わる。店舗予算が達成しないとインセンティブ

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:在籍年数で少しずつ増えていく、基本あまり高くない評価制度:あまり明確で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与改定、評価が曖昧。評価表はしっかりしているものがあるが、やり方が複

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:販売職の昇進、評価に関しては原則実力・数値結果に基づく。販売実績以外で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較すると良いと感じる。外資は昇級が少ないようなので、長くい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：おまとめで会計が決まった場合、一定金額を越えると別途インセンティブが付

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：意見が言い合えるところです。社長を含め、リテールやMD、店長たちにも、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年二回、2.5ヶ月分ずつ賞与が出る。月給はさほど良くないが、年収換算す

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回答者：女性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	39万円	0万円	130万円

年収	600万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:所属していた当初の話だが、年俸を18分割した金額が月の給料として支給さ

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回答者：回答なし/ Marketing/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:回答不可評価制度:月給と６月と１２月にボーナスあり。その他業績に応じて

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ シニアマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与以外にPBあり評価制度:年に一度の評価、半

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】固定給与とは別にインセンティブがでるが、店舗によって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間が短く休みも多いので、時給が良くても月給にすると他社より低くな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブのもらいやすさが店舗でかなりの差があるように思えた。どこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】正社員の方は年俸契約なので、ボーナスは出

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：セリーヌの場合は社員も派遣も変わらない条件でインセンティブがもらえた。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣でもインセンティブは正社員と同じ規定でもらえるので、頑張り次第で派

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトから、正社員になりたかったのですが、その時は正社員は足りてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトスタッフでしたが、固定給で、交通費も出ます。また、制服のクリ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年俸制で決まっている。ボーナスも含まれる。別途、インセンティブ制度があ

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月17日

福利厚生:正社員になれば退職金がでます。確定拠出年金も会社が掛金を払ってくれます

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月28日

福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。通勤手当、全額出る。オフィス環境:百貨店に入

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会社名	LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.lvmh.co.jp/
所在地	東京都港区北青山3丁目5-29

従業員数	227名
設立年	2014年
資本金	50百万円
代表者	ノルベール・ルレ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社の平均年収は521万円、年収範囲は300～1000万円です（25人の正社員の回答）。

LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(537件)

(2.9)	イトキン株式会社口コミ(1452件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:お給料については安いなと感じていましたが、それ以上に高校卒業... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アーバンリサーチ口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗 / 販売スタッフ給与制度:昇給は毎年の評価により上がり幅が異なる。賞与は年2回、これも... (続きを見る)

(3.5)	ラルフローレン合同会社口コミ(951件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールスアソシエート / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / リテール / 販売員給与制度:販売職として中途採用入社する場合、入社時の年収が高くないと、... (続きを見る)

(3.1)	MARKSTYLER株式会社口コミ(731件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEB / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / WEB / WEB 給与制度:業界としては平均的に感じる。毎年昇給があるので日々コツコツ働... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フランドル口コミ(693件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は年に2回いただけました。毎月の社販で洋服を購入しなけば... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フォーシスアンドカンパニー口コミ(633件) 平均年収（正社員） 288 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長・店長候補（流通・小売） / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあるが店舗の成績によりけり評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アズノゥアズ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 285 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:毎月予算を達成すると大入りが入る。アパレル販売員にしては給料... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ダブルエー口コミ(454件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:社員はどれぐらい昇給していくか存じてないですが、アルバイトの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社PALTAC 口コミ(441件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年功序列であるが、業界内ではそれなりの水準で給料はもらえる。... (続きを見る)

(2.8)	西川株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスの少なさが目立つ。年2回のボーナスには誰も期待してい... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	700万円（平均年齢52.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	660万円（平均年齢41.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	467万円（平均年齢34.5歳）

LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社の年収・給与

LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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