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国分グループ本社株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円250~850万円20

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数20

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
516万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
526万円
(平均年齢32.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢24.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
550万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
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国分グループ本社株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:
7年目までは住宅補助があるため、お金を貯めることができます。特に女子寮は充実しているみたいです。
通勤手当は全て支給されます。

オフィス環境:
駅からとても近いので勤務がしやすいです。建物は少し古いのですが、数年後にオフィスが移転します。その時はきれいになっていると思います。

国分グループ本社株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは基本的に悪いと感じる。業界的にも土日の連絡がほぼ毎週発生し、社用ケータイを持っていない社員は出来損ないと言った風土だ。改善も見込めない。また、平均残業時間も多く、繁忙期では終電での帰宅も通常運転。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが、週に一回ほどの制限がある状態となっている。時短勤務等もある程度融通は利く。副業は禁止。

国分グループ本社株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 売掛金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:
明朗な方が多いので、話しやすい。しかし組織でとなると伝統を重んじる会社なので新しいものへの抵抗は強く感じる。

ダイバーシティ・多様性:
人種的なダイヴァーシティを支える環境は特にない。国籍が日本である人が多い。

国分グループ本社株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:
最近は女性営業も増えているので、働きやすくなってきているかと思います。ただ、残業時間によって平日のプライベート時間を確保することが難しい日もあると思いますので、プライベートと仕事を両立させたい方にとって営業職はギャップがあるかと思います。

国分グループ本社株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:
メーカー担当者、得意先バイヤーなど、仕事を行う中だ様々な職種の方々とコミュニケーションを取る機会があり、入社前に比べてコミュニケーション能力は培われたように感じます。そして、日々イレギュラーな業務が多く発生するため、何事に対しても臨機応変に対応する力、課題解決能力も身についているよう感じました。

働きがい:
やはり取り扱い可能な商品の数が多い点は魅力に感じ、実際に自分自身がそれらの商品を販売し高評価を得られた際にはやりがいを感じます。

国分グループ本社株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後のギャップは特にありません。執着活動時に食品業界の中でメーカー、卸、小売のそれぞれの役割を把握して自分の特徴や強みをしっかりと理解してどのフィールドで活躍できるかを分かっていればミスマッチはないと思います。私の周りの方も特に悪い意味でギャップを感じている方は少ないです。ただ、思ったよりも業務量が多いと思っている方が比較的多いです。私も働く前から多忙な業界ということは分かっており、長期休暇が取れるメーカーと違い年末年始は繁忙期で忙しくなることは重々承知していましたが、予想通りもしくはそれ以上に忙しい業界・会社でした。ですので、楽をして働けるような業界・会社ではありませんが、私はそれ以上にやりがいを感じることができるので特に不満はありません。

国分グループ本社株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:
やはり他の会社と比べて圧倒的な歴史とそれに付随する信用が格段に違います。他社ではなかなか叶えることができない企画でもネームバリューと他社にはない豊富な知識があるので実現する事が可能なことが1番なメリットだと思います。やはりこの会社の強みを活かして個々それぞれがやりたいことを実現するための一つの手法として、考えるのが1番ベストだと働いていて感じます。

国分グループ本社株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 売掛金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:
賞与は夏・冬と成績関係なく支払われる。
春に個人の成績が反映されたボーナスが付与される。
啓発に関しての補助金などもある。

評価制度:
年功序列が根強くはあるが評価制度を変え始めているところである。