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社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:新人の職員は、今の仕事に慣れることが重要視されるので、何か決め事が
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:人とのかかわりや障害者に対しての関わりなどはたくさん学べ、自
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:研修は充実していますが、なかなか行けないのが現状です。働きが
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特に無し/ 支援員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
働きがい:利用者と接することで、共に歩んでいるという
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:安定はしているが毎日同じことの繰り返しになるため、成長を感じ
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:何年かおきに異動があるので、色々な現場を経験したい人にはいい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:研修委員会があり、職員の育成のために定期的な研修をやっている。私がい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:自己中心な職員が多いため、育成に興味が無い。話をしていても割り込んで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:年度の初めに行きたい研修や、目標を掲げて、それに向かって一年間学ぼう、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないです。上司に言わ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:新卒の若い人はやりやすいかもしれないが、職員に余裕が無い施設だと、ほ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:研修が用意されているが、今更聞かなくても良いような内容も多い。上司に
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回答者: 男性/ 法人本部事務局/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:事務全般に携われるので、経理、総務や施設管理まで多岐に渡り、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:入社した当初は利用者とコミュニケーションをとることにも苦労をしましたが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:初めはコミュニケーションをとることも難しかった利用者とだんだ
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0.0
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