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社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、推奨される資格を取ると5000円相当のグッズ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:在職中に資格取得した方には資格取得手当てがありました。また、
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないですが、資格取得することにより評価に影響す
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
働きがいを感じるポイント:利用者が喜ぶ姿を見ると働きがいを感じた。イベントで特別
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションや、研修制度がしっかりとしているのでキャ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉作業所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:希望する研修は有料でも参加しやすい。資格取得には法人が薦めて
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:入社年数は長い人が管理職になれてる傾向があると思う。早い段階でなる
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:法人内での研修制度があるので、年数によって必ず研修に参加する
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活介護/ 支援員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:研修制度がたくさんあるので自発的に参加することで知識を得るこ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:研修があると声をかけていただけます。また、e-learnin
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:研修参加は大歓迎されます。法人内でも研修をおこなっています。
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:知的障害者のための支援方法を学ぶことができるが、系統立った研
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:時々研修の案内があり、手を挙げれば参
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:定期的に研修を受けるが、資格取得については補助等がない。働き
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:新人研修や、入社してからも経験年数に応じた研修があり、結構有
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:法人内に入所通所相談支援とさまざまな事業が展開されているため
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:成長などは感じにくい環境伸び伸びと働きたい人におすすめ働きが
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:入職した年数に応じた研修が組まれています。回数が多く大変です
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:とにかく規模の大きい法人で障害者福祉の事業は一通りやっている
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当がないのが残念ですが、休みは多いので自分で勉強す
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:法人として新任研修、中堅職員研修、リーダー層研修など充実して
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:さまざまな福祉サービスの施設があるため、キャリア開発は自ら意
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:資格支援、研修も積極的に受けることができる。キャリアの成長の
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:現場経験を通して対人援助の技術がのばせる。研修などの機会もあ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:同一法人内に多くの施設を持っていることを活かした研修が多く開
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】親切な人が多いので、聞けば教えてくれます。ただ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長・キャリア開発:入所施設、日中支援、就労支援など、知的障害者支援の全ての支援
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:初任者研修、中堅研修、施設長研修といくつかのレベルに合わせた研修があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:初任者、中堅者、主任、施設長など経験年数や役職によって様々な研修が行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがい第一です。やりがいが感じられないと難しいと思います。 自分からい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】人によってだと思います。私がお世話になっている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき
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回答者: 男性/ 生活介護支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:研修は内部、外部と多彩の分野に対しての研修が施設のサポートに
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0.0
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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