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口コミ投稿日:2022年12月31日

回答者: 男性/ 林業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農林水産部

3.6
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:
住居手当は月25000円/月が上限で、実際の家賃に応じて支給額が決定される。5万円ほどの家賃から、手当が上限まで支給となる。
公舎もあることにはあるが、古く、快適さは期待しない方が良い。地区にもよるが、6000円/月程度の家賃で住むことができる(光熱費別)。
通勤手当は10万/月程度まで支給されていた。通勤時間の短縮が認められる場合は、新幹線通勤も認められている。

オフィス環境:
県内各地に出先機関があるため、転勤は避けられない。僻地への転勤もあり得るが、家庭の事情は考慮された配置となっているように感じる。実際、僻地は30歳前半までの若手が多い。
人事交流で市町村や国への移動もあるが、事前に打診があったうえで、本人の意見が尊重される。外務省との人事交流により、海外に派遣される職員もいる。

口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度: 自分の仕事は自分で管理するという形ですので、有給休暇をたくさんとって
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:早番遅番といったシフト制はないのでいい意味で健康的である。公
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年齢が若いほど上昇率が高いと思います。〜8000円ほどです。マッ
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回答者: 男性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:会社主体で挑戦の機会を提供してくれたりはしませんし、個人の
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回答者: 男性/ 環境/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:公務員であるため、標準的な対応が中心。偏った対応はせず、基
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 建築技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒の給料は周りの民間企業よりは低いです。ただ毎年昇給があり、年齢によ
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:物理的にも建物的にも風通しはよくないと思う。議員の先生の意
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:言わずもがな年功序列で仕事しようがしなかろうが同じ幅で昇給していく。賞
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回答者: 男性/ 建築技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にしっかりしています。ただ残業がかなり多いです。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:本庁と出先機関、研究所と教育現場などで書き入れ時は違うので状
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般企業よりは給料は良いと思います。賞与も満足するくらい出ていました。
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:自己成長は、自分のやる気があればどんどんできます。研修も充実
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地方一般企業に比べれば各種手当は手厚い。冬期間の寒冷地手当や通勤距離に
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回答者: 男性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:一般的な勤務時間です。有給は自由に取得可能で、特に制約や縛り
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:行政職だとゼネラリストとしてオールマイティな能力が求められる
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 行政/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:県内では1番の待遇かと思う。夫婦で県職員ならば、年一回は海外旅行にも行
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:ミスをしないことが大事。最近は不祥事も多く、コンプライアン
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇: 勤務時間は職場及び時期によって大きく左右されます。 忙しい
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:簿冊と呼ばれるファイルが山になっている。みなさんそのファイ
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:良くも悪くも給与については概ね他の県と横並びの制度となっている。昨今の
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:毎年少額ではありますが上がっていきます。たとえ仕事ができなくても給料が
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:突出した内容はないものの一般企業において設けられているような各種手当の
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:事勿れ、前例主義というお役所のお手本のような風土です。それ
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしている。住宅補助、通勤手当、退職金などはちゃ
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回答者: 女性/ 行政事務職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:公務員なのでやはりきちきち。規則が張り巡らされている割には
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:現在の役職の方が退職するころには、もう少し弾力性が組織に生
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:事務方は、3から5年で異動になるため、専門生は薄れる。ただ、
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:いつまでもハンコ文化組織体制・コミュニケーション:社員同士
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:教育制度がしっかりしており、ワークライフ
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回答者: 男性/ 環境/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は、8:30〜17:15。定時で帰庁する職員
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ ./ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ひじょうによい会社だとおもいます。はたらき甲斐のある会社だとおもいます
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の強み:安定感は抜群。飲酒運転などの犯罪犯さなければ解雇はない。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 副主査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。20代大卒採用で、手取り20万弱。その後、緩やかに上昇。30
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 行政/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
オフィス環境:古い庁舎もある。狭いところが多い。空調はあまり効いていない。寒さ暑
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