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福島県のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:産休育休は取れる。産休明けの小さいお子さんを育てながら働いてい
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:福利厚生はさすがしっかりしている。運転免許更新すら有給を取らなくていい
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:基本、1人担当なので、自分の仕事さえ片づいていれば、年休など
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】農業職の研究員として働いています。研修
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】個人の目標は、業務分担に基づいて、半年ごとに目標を設定
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】3~5年で部署を異動し業務
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:賞与は夏と冬にもらえる。ただし、1年目の夏は、勤務期間が短いことから1
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的だと思う。私が在籍した部署では前例主義を強く
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:部署が多種多様であるため、様々な行政分野を経験できると言えば
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回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:超勤の量や年次休暇取得のしやすさに関しては、部署次第としか言
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:退職金、職員住宅、住居手当などはあったと思う。オフィス環境:大体の庁舎
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 事務補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 県北農林事務所/ 会計年度任用職員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:コンプライアンス研修が半日開催された過去の震災の記憶の研修会
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 事務補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 県北農林事務所/ 会計年度任用職員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:男女雇用機会均等法により管理職にも登用されています休暇も取りや
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:公務員であり、基本給は低いが安定して給料が支給される。評価制度:地方公
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:公務員的組織体制・コミュニケーション:公務員的ダイバーシテ
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しています。採用後その後何年かごとに研修があり
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため自分次第多様な働き方支援:裁量労働制のため自
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 回答なし/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:できない働きがい:自分の出身地に貢
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 回答なし/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:地方公務員的で充実オフィス環境:地
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 回答なし/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:地方公務員的評価制度:地方
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすいので女性にとって働きやすい職場だと思いま
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:他の自治体同等の福利厚生は受けられます。オフィス環境:建物自体が古いと
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりけりなので、定時退社可能な部署もあれば、
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:一部を除いて、土日祝日の休日が確保できます。勤務時間は勤務地
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:退職金があり、財形貯蓄等で退職後の対策も可能です。住宅補助もあり、家賃
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正職員は年2回必ず賞与があります。景気状況や民間企業に合わせて、上下し
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさや、定時退庁できることが多いので、環境は悪くな
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は以前よりは進んでいるものと思います。また休暇
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の部署や業務ができる可能
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:臨時職員は雑務が中心であるが、部署によっては職員に近い仕事をさせられる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:非常勤嘱託員の場合は週の労働時間・月の出勤日数が決まっている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:どちらかと言うとやり方が決まっていて新しいやり方を嫌う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:非常勤嘱託員の場合は週の労働時間が短く、1ヶ月の勤務日数も1
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】職員が思う期待以上の成果を認めてもらうような
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:臨時職員や嘱託職員の場合、年齢によって日給額が違うが、暇でも忙しくても
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