回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日：2023年05月10日
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 15万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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フォーム断熱株式会社の女性の口コミ（4件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フォーム断熱株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業は時間が超過しがち。問い合わせなどあると事務員も残業が発生する。
固定残業代が払われているが、営業は恐らく超過している。
休日は希望が通りやすいが、休み明けの自分の負担としてのしかかってくる。
多様な働き方支援:
時短勤務、リモートワークともに実施されているのを聞いたことがない。
紙ベースで事務所で資料を管理するのでリモートワークは今後も認められないと思う。
時短についても、業務量が多く人員も不足しているので導入は難しいように思う。