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フォーム断熱株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:
退職金は401kのみになります。住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはありません。

オフィス環境:
職人の倉庫はかなり大きいですが、事務所は県にもよりますが、かなり古く外国人の寮もある為、かなり汚いです。

フォーム断熱株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:
営業は時間が超過しがち。問い合わせなどあると事務員も残業が発生する。
固定残業代が払われているが、営業は恐らく超過している。
休日は希望が通りやすいが、休み明けの自分の負担としてのしかかってくる。

多様な働き方支援:
時短勤務、リモートワークともに実施されているのを聞いたことがない。
紙ベースで事務所で資料を管理するのでリモートワークは今後も認められないと思う。
時短についても、業務量が多く人員も不足しているので導入は難しいように思う。

フォーム断熱株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:
職人ファーストな感じです。

組織体制・コミュニケーション:
他の営業所の方とは、電話ではしゃべっているのですが、あったりすることはできません。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者を雇っているのでもう少し日本語を練習させないと、お客さまを怒らせたりすることがありました。

フォーム断熱株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 職長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:
たまにいるみたいですが、自分達の地域にはいなかったです。

フォーム断熱株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 職長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:
特殊な業種な為、長期的に見て今後も木造のウレタン断熱だけでやっていけるのか不安はあります。
特に身に付けても今後の役に立つことはない技術でしょう。
しかし、面接も特に無く、誰でも入れる上に給料がそこそこ良いので、そういう点では生活を安定させる為の踏み台としては使える企業でしょう。

働きがい:
全くなし

フォーム断熱株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
即戦力が期待されている。
未経験可との求人が出されていたが、実際は事務経験がある程度ないと時間内に仕事を終えることができない。
メール、FAXともに非常に件数が多く、主に紙ベースでの仕事のため資料管理などに時間をとられる。資料整理などの経験もないと慣れるまでギャップを感じると思う。

フォーム断熱株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:断熱材という分野なので成長はある程度見込めると思います。ですが戸建て住宅の建設が減っていく事からすれば厳しくなってくると思います。新規事業にも手を出しているので売り上げは上がると思いますが別会社で社員を増員すると言ってましたが既存社員に営業させているので仕事量は増えているそうです。

フォーム断熱株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
賞与や昇給についての評価制度について説明されない。
また、制度を設けているのかもわからないので、頑張れば昇給していくという雰囲気ではない。
交通費も上限額が低めのため、遠方からは通いづらいと思う。
手当を除いた基本給は低め。ほぼ最低賃金といえる。