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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人鶴田町社会福祉協議会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:青森県の介護職は給料が安過ぎる、これから高齢者が増える時代なのに、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:まだまだ女性が多い職場なので、新しく入ってきた職員でもすぐに馴
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:職場は特別養護老人ホームなので、職員は私服でも会社のユニフォームで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:上も下もなく、疑問や納得行かない事は、何でも話せる職場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】職場でも、プライベートでも、何でも話
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】仕事後の飲み会や、仲のいい仲間との食事やプライ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】それぞれ考え方に違いがあり、自分の良いこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】地域密着で町の人との繋がりを大切にする仕事。近
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】入居者様との信頼関係を築き、相手の気持ちを分
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤の手当てが安すぎるし、回数も少ないので、思ったより給料の
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:早番中番遅番夜勤の時間勤は、結構都合聞くので、仕事しを易いと
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安いし、ボーナスも低すぎる。中途採用の給料と、福祉学校卒
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:青森県にあまり福祉タクシーやバスなどが無く、特に福祉バスで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:資格を取得し、事業所への収入も増え、普段から近所や知り合いに、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:現場の人手不足もあり、中途社員には皆さん優しく、離職しないように接
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:逆に新卒中途の男性職員の離職者が多いと感じられる。賃金の問題で、離
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:ある程度年齢のいってる、中途採用の女性職員の定着率はまずまずだと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:賃金が安く仕事内容がきつい汚い、今の3Kとまで言われている介護職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:国が介護職の賃金を見直してほしい。新卒、中途採用関係なく賃金の平
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:福利厚生はしっかりしていて、定年後の再雇用もあり、資格取得などの金
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