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社会福祉法人鶴田町社会福祉協議会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:青森県の介護職は給料が安過ぎる、これから高齢者が増える時代なのに、こうまで給料が安いと、仕事を続けて行きたいけど、なかなか厳しいところがある。特に中途採用と新卒採用の給料の違いが大きすぎて、同じ仕事をしてるのに、報酬で差が出てしまうと、やる気をなくしてしまう人が多い。それも離職者が多い原因の一つかと思われる。女社会という感じが未だにするのも、男性職員が続かない理由の一つだと思います。特に社会福祉協議会は賃金が安過ぎるのは問題です。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:やっぱり給料が安い分、職員は補充出来ず、入っては辞めるの繰り返し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:賃金が安く仕事内容がきつい汚い、今の3Kとまで言われている介護職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:逆に新卒中途の男性職員の離職者が多いと感じられる。賃金の問題で、離
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:青森県にあまり福祉タクシーやバスなどが無く、特に福祉バスで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:ある程度年齢のいってる、中途採用の女性職員の定着率はまずまずだと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:資格を取得し、事業所への収入も増え、普段から近所や知り合いに、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:福利厚生はしっかりしていて、定年後の再雇用もあり、資格取得などの金
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:国が介護職の賃金を見直してほしい。新卒、中途採用関係なく賃金の平
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:現場の人手不足もあり、中途社員には皆さん優しく、離職しないように接
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:東急ブランドで安定した基盤で働くことができるのは良いと思うが... 続きを見る
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福岡県北九州市小倉北区大畠1丁目7-19
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事業/ 介護職員
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愛知県名古屋市港区
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.4
東京都練馬区南大泉5-2-10大泉クラフトハウス2F
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32ダイビル本館 19F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:金儲けでやってるような会社です。人材が増えたかと思いきや、新... 続きを見る

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