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回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、量などはないが社員特株はある。またリモート手当ありオ
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回答者: 男性/ アドマネジメント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:メガベンチャーである都合上か、福利厚生はあまり充実していなかったイメー
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、職種によって業務内容が大きく異
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:もちろん、業界特化の知識をつける点はさることながら、コミュニ
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング部/ リーダー職

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は割と高めだけどボーナスは少ない。残業代は固定。評価制度:360
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
福利厚生:社員持株会はあるようだが、通勤手当、在宅手当、家賃補助、退職金などは一
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:今後もデジタル広告は伸びていくと思う。事業の弱み:いい意味でも悪い意
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や担当案件によりけり。多様な働き方支援:・リモ
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回答者: 男性/ こんさあ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルタント

5.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:かなり女性社員が多く、管理職も女性の方がいらっしゃいました。自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:将来性はないなとおもう。電通に依存するならするでよいのに、独立志向を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:若いうちから手を挙げればなんでもやらせてもらえる風土ではある
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:若手のうちは働きやすいと思います。しかし子どもを持つと流石に働
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若手を育てようとする雰囲気が非常に強い
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、若手の裁量も多い。いい人たちが多いが、
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告業界に対して華々しい世界を想像していましたが
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回答者: 女性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:管理職の女性は近年増えている印象。休暇もとりやすそうだが、育休
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回答者: 男性/ こんさあ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルタント

5.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは全くありませんでした。非常に入ってから
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月額の給与には比較的満足していますが、ボーナスがかなり低い。年二回にも
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:最先端のメディア情報に触れられるのは良かった働きがい:ウェブ
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:部署に関係なく、男性であるぼく自身から見ても働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング部/ リーダー職

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:詳しいことは分からないが、女性で活躍されてる方も多いし、フレッ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:・基本在宅勤務・社員持株会オフィス環境:オフィスにもテレワークスペース
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅手当はない。在宅勤務手当が毎月5000円出るだけ。オフィス環境:フ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:既存を伸ばす力はまああると思う。事業の弱み:提案力が弱い。新規がとっ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:マネージャー研修がある働きがい:やりたいと言ったことは基本や
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:運用型広告。それ一択。事業の弱み:マーケティングコミュニケーションと
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回答者: 男性/ 営業・運用コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職メンバーも多く、評価はされやすい環境。ただ、ワーク
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:退職金はないオフィス環境:リモートワークするかどうかを個人の裁量で決定
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的に良い人が多く、人間関係での悩み事は少ないよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:勉強会は多いがその場限りで知識が蓄積されている感じがあまりしない。ど
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:目ぼしい福利厚生はないオフィス環境:特に魅力的な何かは
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:活躍して社内で注目を集める人材に女性も男性と同じくらいいる印象
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界水準よりは高いと思う。新卒でも、まあまあの給料をもらうことができる
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:ある。育休を取得している人も多い。部長や課長になる人も多く、お
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:現場と経営層の向いている方向性が違うと感じる。現場が頑
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