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SepteniJapan株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界水準よりは高いと思う。新卒でも、まあまあの給料をもらうことができる
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:ある。育休を取得している人も多い。部長や課長になる人も多く、お
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:現場と経営層の向いている方向性が違うと感じる。現場が頑
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:上が詰まりすぎていて先が見えている。実力主義的な雰囲気はありながらもそ
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:福利厚生は全くない。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 15万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は少ない。評価制度:基本的には
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:ハードワークではあるので、働きやすいとはいえない。仕事を最優先
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:住宅補助、退職金はなし。持株会の還元率が他企業と比較して優れているため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり地味な業務がメインになるのでそこはギャップ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給などは取りやすい。休みやすい環境だと思う。勤続年数が上が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が活躍しやすい職場だと思う。女性専
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いことは認識していたが、在宅が進んだこと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い。夜遅くまで残ったりする社員も多い。ただ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベースは高めだがなかなか昇給しない。年収はボーナ
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口コミ投稿日:2021年05月01日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。昇進スピードは比較的早い認識で早い部署では6年目くらいから課
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だから、とかは全くない。給与体系も仕事の振られ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:思わない。運用広告であるため仕方はないものの平日と休日のメリハ
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:育休や産休を取りやすく、復帰している社員も多い。男性社員の育休
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回答者: 男性/ パフォーマンスリード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告以外の事業が全滅、投資判断が遅くCAにはなれ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング部/ リーダー職

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。残業もある程度あるだろうなとは思ってた
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は他代理店やマス系の代理店と比べると低い。中途社員は年間で給与が
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性の中間管理職は多いと思う。産休・育休を経て復帰する人もけっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。夏休みが有給とは別に10日付与されるしほと
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:年間上限7万円で、外部セミナーなどを受講した際の費用補助制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うし配慮もされている。産休復帰者も活躍していると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日でもパソコンを開くことが多い。土日対応もかなりある方だと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャースピリットが強い会社。ただ、最近の若手、新卒
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前になっている。提示ぴったりに帰ることはまずない
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:駅前立地で綺麗なオフィス。美味しいご飯もある。退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:インターネット広告事業は業界でもかなり強い立ち位
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:管理職の女性も多くいる。育休は男女関
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に若手の方が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:頻繁に社内研修が行われて組織のボトムアップを図ろうとしているところは
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇があったり、産休後も復
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他者評価によりボーナスが決まる。業績によって変化とかではないからボーナ
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