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株式会社バド・クリエイトの女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 広告制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 5万円 22万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 22万円
給与制度:
新卒は16万円スタート、中途は17万円スタートで少し低め。残業したら1分単位で残業代が支給されます。
なのでどうしても給与は残業代頼りになります。
昇給や賞与は長年在籍している先輩を追い越すほどの努力や成長がないとあまり額は貰えません。1回の賞与で基本給1ヶ月分が平均です。

評価制度:
社員によって成長意欲がある人とない人の差がやや激しいように思います。
何にでも挑戦する姿勢と、それに伴った実力がついてくると高評価されやすいです。

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多すぎて、無駄な残業や、もう少し調整すれば改善でき
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:細かく段階分けされているので、成果に応じて地道に昇進していくと思います
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
オフィス環境:オフィスは綺麗で、休憩室もあり一人でご飯を食べている人もいればみん
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回答者: 女性/ デザイナー(オペレーター)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
オフィス環境:駅から近いオフィスで通勤しやすい立地でした。会議室は2部屋ほどあり
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回答者: 女性/ デザイナー(オペレーター)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格に関してしっかりルールが設けられており、それについての説明も
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回答者: 女性/ デザイナー(オペレーター)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
働きがい:毎月完成品が会社に届くので、自分の担当したページを実際に刷物として見ら
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:コロナ前に在職していましたので、在宅などはありませんでした。寮や補助、
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多かったです。所属するチームにもよりますが…。
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代は1分単位で100%支給でした。残業代ありきの給与なので、残業が
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:やりたいことはやらせてもらえていたと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、繁忙期は休日出勤もある。有休消化は個人で取る人は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】以前給与体系が変わり、新しい体系だと残業を40時間く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:仕事の物量によっては永遠に終わらないことがある。9時30分に
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:通勤手当のみで、住宅補助や退職金はない。オフィス環境:駅に近く立地は良
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】空気が読めてないか、あえて読まない感じにし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】以前は、制作手当という名前で見込み残業代が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】裁量を多く持たせるというか、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が増え始め、かつ代替え休暇がもらえなくなったこと。連
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:既存の顧客100%の事業でしたので、仕事がなくならないという安定感は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】前期の評価で決まるが、社員は評価基準は知
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ゴールデンウィークの飛び石などを有給で埋め
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の忙しさは入社当時予想
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休み。チーム次第だが、有給も取りやすく、午前・
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業すればするだけ給料は増えるのと、賞与がないということはなかったので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:夜遅くなるので、残業3シフトに分かれているところ。シフトの開
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】繁忙期は有給は取りづらい。ちゃんとした理由
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】社員に裁量を多く持たせる会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】チーム次第だが、有給は取りやすい雰囲気。仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:途中から給料体系が変わり、給料日が変わったところと、月の給料額が残業に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業をすればするほどもらえることは良いが、
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:福利厚生として、会社独自のポイント制度があり、溜まったポイントをスター
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:定期的に本社のデザイナーの方が来られ、デザイン研修を受けるこ
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:私が在籍していたころは残業の多い会社でしたが、その時間分残業代に反映さ
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はほぼ休みの確保ができました。有休消化率も高かったと
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