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株式会社バド・クリエイトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
320万円200~400万円10

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収320万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数10

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
320万円
(平均年齢28.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社バド・クリエイトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 広告制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 5万円 22万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 22万円
給与制度:
新卒は16万円スタート、中途は17万円スタートで少し低め。残業したら1分単位で残業代が支給されます。
なのでどうしても給与は残業代頼りになります。
昇給や賞与は長年在籍している先輩を追い越すほどの努力や成長がないとあまり額は貰えません。1回の賞与で基本給1ヶ月分が平均です。

評価制度:
社員によって成長意欲がある人とない人の差がやや激しいように思います。
何にでも挑戦する姿勢と、それに伴った実力がついてくると高評価されやすいです。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 42万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 42万円
給与制度:いち年に一回の昇給の機会ががあります。名目としてはA〜Eまでの評価があ
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業ありきの給与体制です。評価制度:評価制度
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:細かく段階分けされているので、成果に応じて地道に昇進していくと思います
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回答者: 女性/ デザイナー(オペレーター)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格に関してしっかりルールが設けられており、それについての説明も
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代は1分単位で100%支給でした。残業代ありきの給与なので、残業が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】以前給与体系が変わり、新しい体系だと残業を40時間く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】前期の評価で決まるが、社員は評価基準は知
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業すればするだけ給料は増えるのと、賞与がないということはなかったので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:途中から給料体系が変わり、給料日が変わったところと、月の給料額が残業に
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:私が在籍していたころは残業の多い会社でしたが、その時間分残業代に反映さ
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株式会社バド・クリエイトの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助・寮はありません。通勤手当は全額出ます。在籍当時は退職金制度は
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:コロナ前に在職していましたので、在宅などはありませんでした。寮や補助、
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2.8
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:高卒では、基本給がかなり低く設定されています。残業手当は働い... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ 18F
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.2
東京都中央区新富2丁目4-7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業として結果を残す、あるいは間接部門であっても明確なアウト... 続きを見る
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大阪府東大阪市若江東町6丁目1-33
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.8
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】年齢での昇給ではなく成果での昇... 続きを見る
2.8
東京都豊島区高田3丁目23-12白十字興産ビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.1
京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438タナックスビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.4
東京都千代田区神田小川町1丁目3-1NBF小川町ビルディング 2F
メーカー・繊維・紙・パルプ

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