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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:組織体制は短期間でコロコロ変わる。所属部署も異動を命じられ
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:全国にボランティアがいるため、各地で受け入れてもらっている留学生や受
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:退職金はある。役職のランクや給与の金額により、変動する。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:異文化理解教育のための交換留学事業を実施している。全国各地で関わる数
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:基本、完全週休二日制。勤務時間は、基本、9:00~17:00
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:基本、9:00~17:00で実働7時間。満員電車回避や体調不
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:コロナ禍になる前は海外出張があり、職種によるが、1人が何度も
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金制度あり。基本在宅勤務のため、少額の通信費?手当あり。ノートパソ
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:経理職での採用で入職したが、1年足らずで会計業務
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:基本、完全週休二日制。休日出勤した場合、振替休日を取得できる
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:退職金制度はある。オフィス環境:フリーアドレスで席は早い者勝ちいなる。
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2.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入職時の給与はほぼ変わらない。在宅勤務手当は最大5000円/月。評価制
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2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:退職金制度はあるが、少額らしいので期待しない方が良いかもしれない。オフ
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2.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:入局後の職員研修はあるが、支援制度は特にない。働きがい:異文
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2.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:経理職で入局し、知識や経験を活かし、高められると
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 24万円 3万円 16万円
年収 304万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
賞与:年2回(上期・下期)に各自で目標を設定し、上長との面談をする。その後、上長
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:妊娠・出産をしても休暇後に復帰する職員は多いため、仕事をし続け
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2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:出産や育児のために休暇を取っても職場復帰する人は多いため、その
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2.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:産休や育休の取得実績があり、1人が複数回取得していたこともある
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:産休・育休の実績は多数あり、時短勤務の実績もあるため、妊娠=退
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2.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の弱み:競合する留学団体は多く、他団体に内定したことにより辞退となるケースは
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