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回答者別の社員口コミ(株式会社エネアーク関西)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:現場作業もある部署が多いので、スーツを着て仕事をしたい人には不向き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:中途採用でも出世しない等は全くなく、分け隔ては無い。中途採用者も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:横の連携がある様で無い。悪い意味での体育会系気質が残っている部署もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:ガスを供給している客先に対し、ガス器具や、電力・太陽光発電等の提案営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:ガス業界(LPガス)なので、宿直業務等があり、営業職を望んでい
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口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:育休・産休は取得しても居辛い等は全く無く。フレックス制も導入し
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口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:横の繋がりがある様でなく、部署によっては悪い意味での体育会系の気質が残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:LPガスを供給している客先に対して、ガス器具の販売や、保安業務を行うの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:業界自体が古い体質であり、しがらみ等の制限が暗黙のルールとしてあり
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口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:インフラ(ガス・LPガス)の為、他業種に比べ景気に左右されず安定し
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:売上は伸ばし、コンプライアンス重視の為の申請等業務が増えてい
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:36協定や働き方改革を会社全体で推進している為、残業しないと
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口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:イメージ的に凄く手厚い手当てが支給されると思われがちであるがやはり子会
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口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:伊藤忠エネクス及び大阪ガスの子会社になる為、福利厚生はしっかりしている
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口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:コア事業がガスである事、業界自体が古い体質なので営業がしたい女
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口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:産休制度があり、戻り易い環境作りも会社全体で取り組んでいるので
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口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:成長産業ではないので知恵な努力だけではどうしようもない事がある業界
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口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:インフラ事業(LPガス)な為、収益の安定性はある。業界大手なのでM
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口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:コンプライアンス重視な為、その為の会議多く業務に集中し難い時も
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口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:フレックス制度が導入されている為、時間を有効活用出来る。コンプ
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:ガスに関わる仕事なので現場はシフト制の為、必ず土日が休みでは
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口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給消化、残業管理など徹底しており、休みは取得し易い環境であ
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口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:現場主体の会社になる為、各営業所は外観は古いかも。いわゆるオフィス
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口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:外注で清掃をお願いしているので事務所は比較的清潔感はある。備品など
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口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:研修が多いので業務との調整が比較的大変な時がある。似た様な研修が多い
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口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:親会社である伊藤忠エネクスと大阪ガスの研修を受講することになるので、
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