Item: 株式会社エネアーク関西
Rating: 4.0
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.3

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株式会社エネアーク関西の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エネアーク関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。ライトハウスは、株式会社エネアーク関西への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

事業の強み:
ガス供給会社であるため、特に営業が利益をあげなくても利益はあがる。（営業利益は全体の１割程度）

事業の弱み:
プロパンガスであるため顧客は増えるより減る方が多くなっていく。顧客も高齢者が多い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：現場作業もある部署が多いので、スーツを着て仕事をしたい人には不向き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

会社の安定性：業界自体が古い体質であり、しがらみ等の制限が暗黙のルールとしてあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

雇用の安定性：中途採用でも出世しない等は全くなく、分け隔ては無い。中途採用者も多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：ガスを供給している客先に対し、ガス器具や、電力・太陽光発電等の提案営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

会社の安定性：インフラ（ガス・LPガス）の為、他業種に比べ景気に左右されず安定し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：LPガスを供給している客先に対して、ガス器具の販売や、保安業務を行うの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

会社の安定性：インフラ事業（LPガス）な為、収益の安定性はある。業界大手なのでM

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：横の繋がりがある様でなく、部署によっては悪い意味での体育会系の気質が残

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口コミ投稿日：2019年07月11日

事業での社会貢献：配送員のレベルは高く、安定供給を約束しお客様に快適な生活を維持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長性・将来性：インフラ事業であるから無くなる事は無いが、社員の熱意のある人は少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

会社の安定性：成長産業ではないので知恵な努力だけではどうしようもない事がある業界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：横の連携がある様で無い。悪い意味での体育会系気質が残っている部署もあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長性・将来性：LPGはライフラインであるので無くなる事は無い。現在、大阪ガス5

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口コミ投稿日：2018年12月05日

会社の安定性：インフラ企業という安定性。また大阪ガス、伊藤忠エネクスのグループ会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

事業での社会貢献：社内の雰囲気がとてもよく、自分一人で抱え込むことなく周りを巻き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月05日

事業での社会貢献：個人のお客さまが対象なので、日々の業務で社会への貢献性を感じる

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口コミ投稿日：2018年12月06日

事業での社会貢献：インフラの一角であるガス供給会社です。多数のお客様の日々の生活

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】吸収された方なので、向こうの仕事のや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年03月03日

雇用の安定性：飲み会は基本的に営業所単位で行っている為、頻度は様々。年末のみ社内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】LPガスの製造販売業。ライフライン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。若手の意見に耳を傾けないので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める。周囲の方が気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】忘年会、新年会程度。同期・同僚と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。社員の意見が反映されることが皆無だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】普通。特に不安な点は思いつかないため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行が年に1回。おおよそ１

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会社名	株式会社エネアーク関西
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://kansai.enearc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町3丁目6-14アーバネックス備後町4F

従業員数	460名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	岩永知大
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(506件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ブライダルジュエリーを購入する人が昔に比べて減少しているため... (続きを見る)

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